公務員編制和事業編制的區別

一、編制不同：公務員編制，又稱“行政編制”，對應的是行政機關的正式員工;事業編制，對應的是事業單位的正式員工。工作性質不同，晉升途徑不同，發展方向也不同，

二、經費來源不同：

公務員是行政編制，通過財政全額撥款。而事業編制的經費來源要多一些，分財政全額，差額撥款，自收自支這三種。

三、晉升空間不同：

公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。

公務員的晉升是走級別的，一般是從辦事員、科員、科級、處級、廳級、部級、國級往上升。

事業單位人員晉升走得是職稱。事業單位分為管理崗和技術崗，晉升途徑一般是分以下情況：專技崗位分為1到13級，通過職稱評聘來增加工資;工勤崗位分為1到5級，通過鑒定職業資格水平來增加工資。

四、工作方式不同：

公務員是行政機構的主體，每天所需要的工作大多都是在和社會各方面打交道，提供服務，但是事業單位不同，相比起來要更加專注于某一領域。

五、考試難度不同：

事業單位和公務員考試流程基本一樣，總體分為筆試加面試，但是無論筆試還是面試，公務員比事業單位考試難度更大一些。

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