2024公務(wù)員錄用規(guī)定：總則

第一條為規(guī)范公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》(以下簡稱公務(wù)員法)和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于各級機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。

第三條公務(wù)員錄用堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持下列原則：

(一)黨管干部;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

(四)事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜;

(五)依法依規(guī)辦事。

第四條錄用公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用政策和考試內(nèi)容應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)分類分級管理要求。

第五條錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。

第六條錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布招考公告;

(二)報(bào)名與資格審查;

(三)考試;

(四)體檢;

(五)考察;

(六)公示;

(七)審批或者備案。

省級以上公務(wù)員主管部門可以對上述程序進(jìn)行調(diào)整。

第七條民族自治地方錄用公務(wù)員，依照法律和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體辦法由省級以上公務(wù)員主管部門確定。

第八條公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利報(bào)考者報(bào)名和參加考試。有殘疾人參加考試時(shí)，根據(jù)需要予以協(xié)助。

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