2023年上海交響樂(lè)團(tuán)招聘公告

百年歷史，久負(fù)盛譽(yù)的上海交響樂(lè)團(tuán)是亞洲最早建立的、具有廣泛影響的專業(yè)音樂(lè)團(tuán)體之一，是中國(guó)交響樂(lè)的發(fā)源地。現(xiàn)樂(lè)團(tuán)擁有近百位演奏家和數(shù)位飲譽(yù)國(guó)內(nèi)外的知名音樂(lè)家、指揮家。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。

一、招聘職位及職數(shù)

事業(yè)發(fā)展中心職員 1名 (管理崗位)

人力資源中心職員 1名 (管理崗位)

教育拓展中心職員 1名 (管理崗位)

客戶服務(wù)部職員 1名 (管理崗位)

二、崗位說(shuō)明及招聘條件

(一)事業(yè)發(fā)展中心職員

1、工作職責(zé)：

(1)配合中心領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立完成部門牽頭的項(xiàng)目合作，包括不限于：合作方案的策劃和制定、合同的落實(shí)和結(jié)項(xiàng)、文化藝術(shù)活動(dòng)的創(chuàng)意編導(dǎo)與執(zhí)行、合作單位的發(fā)展與維護(hù)等工作;

(2)具有國(guó)際化視野，了解海內(nèi)外關(guān)于交響樂(lè)領(lǐng)域籌融資發(fā)展的趨勢(shì)和動(dòng)態(tài);

(3)積極拓展籌融資工作的外部(包括不限于海外)渠道;

(4)對(duì)外協(xié)助配合中心領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展與政府、企業(yè)的合作聯(lián)系，對(duì)內(nèi)具體落實(shí)團(tuán)廳各職能部門的協(xié)調(diào)、對(duì)接、支持工作;

(5)熟悉與政府相關(guān)事務(wù)的處理方式，如：與政府部門保持聯(lián)絡(luò)，處理政府方面公共關(guān)系的管理、公共項(xiàng)目申報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)接待工作等;

(6)其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

2、任職條件：

(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

(2)35周歲以下(即1988年1月1日之后出生)，中共黨員優(yōu)先;

(3)本科及以上學(xué)歷;

(4)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力，具有國(guó)際視野和跨文化交流能力;

(5)具有良好的音樂(lè)素養(yǎng)，具有兩年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)人力資源中心

1、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)員工關(guān)系相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，員工信息整理工作;

(2)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及培訓(xùn)組織實(shí)施;

(3)負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)工作;

(4)負(fù)責(zé)或協(xié)助人才招聘、薪酬福利管理等模塊工作;

(5)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

2、任職條件

(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

(2)35周歲以下(即1988年1月1日之后出生)，中共黨員優(yōu)先;

(3)本科及以上學(xué)歷;

(4)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力;

(5)具有兩年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)教育拓展中心職員

1、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)教育和公益品牌的打造，普及古典音樂(lè);

(2)負(fù)責(zé)樂(lè)團(tuán)各類教育及公益項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行;

(3)參與策劃與其他有影響力的社會(huì)機(jī)構(gòu)、政府部門及相關(guān)單位的合作項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行;

(4)負(fù)責(zé)與各類基金、教育基地等項(xiàng)目和榮譽(yù)的申報(bào)，并配合相關(guān)的檢查和審計(jì)工作;

(5)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

2、任職條件

(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

(2)40周歲以下(即1983年1月1日之后出生);

(3)本科及以上學(xué)歷;

(4)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力;

(5)具有兩年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)客戶服務(wù)部職員

1.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)新開(kāi)項(xiàng)目、加座等票版制作;

(2)新開(kāi)演出的票務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)設(shè)置;

(3)空白票紙的印刷對(duì)接、申領(lǐng)及管理;

(4)退票重打的管理與審批、統(tǒng)計(jì);

(5)負(fù)責(zé)電子宣傳品的制作、統(tǒng)籌安排及現(xiàn)場(chǎng)展示(日常的海報(bào)播放、演出前的分工屏幕);

(6)票務(wù)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的登記管理;

(7)負(fù)責(zé)微信公眾服務(wù)號(hào)的管理、推廣及信息發(fā)布;

(8)主辦方提票預(yù)留及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

(9)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

2.任職條件：

(1)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

(2)40周歲以下(即1983年1月1日之后出生);

(3)大專及以上學(xué)歷;

(4)具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力;

(5)具有兩年及以上文化單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

以上崗位特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬，外省市社會(huì)人員應(yīng)聘以上崗位，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月17日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月17日16：00止。

2.報(bào)名方法：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，登錄網(wǎng)址：http://www.ecloudexam.com——選擇“上海交響樂(lè)團(tuán)公開(kāi)招聘”進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位(提交的附件材料與崗位要求須匹配)。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求提交相關(guān)電子版證明材料：

(1)照片、身份證(正反面)、上海市居住證(外省市社會(huì)人員提供);

(2)所獲所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(3)經(jīng)高校就業(yè)工作部門蓋章確認(rèn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供);

(4)所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料。

未按要求提交報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。

應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

3.資格審查：根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的篩選與資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試。資格審核查詢時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)公布的時(shí)間為準(zhǔn)，屆時(shí)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。資格審核貫穿整個(gè)招聘流程。

4.筆試：筆試具體安排請(qǐng)?jiān)谫Y格審核查詢后關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

5.面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，最低開(kāi)考比例為1:2)。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書(shū)的原件以供查驗(yàn)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消報(bào)考人員的面試資格。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

6.身體檢查：按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

7.考察：主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

8.擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師54015365、高老師24266051(請(qǐng)于工作日咨詢)

監(jiān)督電話：23115563

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)

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（編輯：houxue）