2023年內蒙古赤峰市政府系統直屬事業單位比選41名公告

2023年度赤峰市政府系統直屬事業單位公開比選工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》有關規定，為進一步暢通渠道、拓寬來源、優化結構、增強活力，規范優化調配交流方式，依據《赤峰市政府系統直屬事業單位公開比選工作人員實施意見》(赤人社辦法〔2023〕91號)，經研究，決定組織開展赤峰市政府系統直屬事業單位公開比選工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、公開比選計劃

本次為市政府系統直屬事業單位公開比選工作人員41名。具體職位及資格條件詳見《2023年度赤峰市政府系統直屬事業單位公開比選工作人員職位表》(以下簡稱《公開比選職位表》)。

二、范圍和條件

1.報名范圍

赤峰市內各旗縣區及以下事業單位在編在崗事業工作人員(工勤人員除外)。

2.資格條件

(1)擁護黨的路線、方針和政策，具有堅定政治立場，思想上、政治上與黨中央保持一致，具有良好的思想政治素質，服從工作安排和管理;

(2)工作作風正派、廉潔自律，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

(3)具有大學本科及以上文化程度;

(4)年齡原則在35周歲以下，即1987年7月及以后出生，部分崗位年齡放寬，具體見《公開比選職位表》;

(5)具有三年以上工作經驗，且近三年年度考核均為合格以上;

(6)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(7)具有與比選崗位等級相應的專業技術職稱;

(8)符合公開比選崗位要求的其他資格條件。

工作經歷計算截至2023年7月(含)。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開比選：

(1)被開除中國共產黨黨籍的;

(2)新聘用到事業單位尚在規定服務期內或提拔擔任領導職務未滿1年的;

(3)受黨紀、政紀處分影響期未滿的;

(4)曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;

(5)正在接受有關部門審查處理的;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(7)法律法規規定的回避情形以及其他情形。

報名人員不得報考聘用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、公開比選方式

公開比選采取考試與考察相結合的方式。

(一)招聘人數與通過資格審查人數之比一般不低于1：3。只有1名報考人員通過資格審查的比選崗位，取消招聘崗位。達不到規定比例的，核減比選計劃數。

(二)考試分為筆試和面試。根據每個比選崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復審范圍的人員，凡筆試成績并列且超出1:3的，一并進入資格復審范圍。不足1:3的，以實際人數進入資格復審人員范圍。

(三)考試總成績滿分為100分，筆試占40%，面試占60%。

(四)考察由公開比選機關(單位)黨組(黨委)具體組織實施。按照每個比選崗位報考人員考試總成績從高到低的順序，等額確定進入考察和體檢人選。

(五)公開比選各環節遞補只進行1次，由用人單位電話通知遞補人員，遞補名單不再公布。

(六)公開比選人員調入比選單位后，按照比選單位現有空崗指數進行崗位聘任，職稱系列與工作崗位不匹配的，須按相關規定進行轉評。

四、公開比選程序

(一)報名

本次公開比選報名采取個人自愿并按照干部管理權限經組織審核推薦的方式進行，本次考試不收取任何費用。報名時間為：2023年7月12日9:00至7月14日17:00。具體步驟如下：

1.采用網絡報名方式，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.chifeng.gov.cn)“網上辦事窗口”→“人事考試”→“網上報名”進行報名。

2.報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20Kb以下)。

3.每名報考者限報一個符合條件的公開比選職位，多報無效。報考者如實填寫報名信息后，下載打印自動生成的《2023年度赤峰市政府系統直屬事業單位公開比選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，并不得進行改動。

4.按照干部管理權限，報考者將《報名表》(一式兩份)報工作單位或組織人事部門審核蓋章。各相關單位和組織人事部門要嚴格審核把關，對推薦報考者有關信息真實性負責。

5.報考者將審核推薦蓋章后的《報名表》傳真至各公開比選單位。

報考者應仔細閱讀公開比選公告，所填信息應當真實、準確、完整、規范，并做出承諾。在任何階段發現不符合報名條件或弄虛作假的，將取消其比選資格。未能在規定時限內完成以上報名步驟的，視為自動放棄報名資格。

(二)資格初審

資格初審工作由公開比選單位負責。各比選單位收到報考者傳真的《報名表》后，進行資格審查，并通過報名系統反饋資格初審結果。對只進行網上填報，未傳真《報名表》的不予資格初審。報考者可于2023年7月12日9:00—7月15日10:00登錄報名系統查看初審結果。

資格審查貫穿公開比選全過程，對報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報考者不符合報名條件的，終止其比選程序，不再作為公開比選人選。

資格審查后，未達到規定開考比例的，在報名網站公布取消或核減職位計劃，取消職位的報考者可以改報符合條件的其他職位，改報時間為2023年7月15日14:00至17:00。

通過資格初審的報考者請于2023年7月20—21日登錄報名網站自行下載打印準考證。

(三)筆試

1.筆試科目為一科，重點測查考生的基礎知識、政策理論水平及運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題能力，滿分為100分。筆試試卷為國家通用語言文字試題，使用國家通用語言文字作答。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。

2.時間和地點。筆試時間為2023年7月22日上午9:00至11:00，考試地點詳見準考證。考生須憑本人報名時使用的有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)和準考證參加考試。

3.筆試成績四舍五入保留小數點后兩位，并在報名網站公布。

(四)資格復審

面試前，各比選單位進行資格復審。根據每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復審范圍的人員，凡筆試成績并列且超出1:3的，一并進入資格復審范圍。不足1:3的，以實際人數進入資格復審人員范圍。

資格復審及面試相關事宜將在赤峰市人力資源和社會保障局網站公布。

進入資格復審環節的人員攜帶包括本人有效居民身份證、《報名表》、學歷學位證書原件、事業單位錄用文件、聘用審批表等進入事業單位的有關材料，最新干部任免審批表，干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表，所在機關機構編制管理證首頁和本人頁復印件(加蓋單位公章)，近期免冠2寸照片(3張)等。

進入資格復審范圍的人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格，

進入資格復審范圍人選出現空缺的，可按照筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行1次，由用人單位電話通知遞補人員參加資格復審遞補。1日內若出現3次未能電話聯系上應聘人員的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。

(五)面試

面試工作由赤峰市人力資源和社會保障局負責組織實施。

1.進入面試范圍的人員在規定時間和地點參加面試，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

2.面試滿分100分，須用國家通用語言答題。

3.對實際參加面試人數等于該職位擬公開比選人數的，該考生的面試成績應當達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生面試的平均成績及以上方可進入下一個環節。

4.總成績計算方法。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數點后兩位。

(六)考察體檢

考察和體檢由公開比選機關(單位)黨組(黨委)負責組織開展。按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃比選人數，等額確定進入考察和體檢人選。公開比選機關(單位)黨組(黨委)組成2人以上考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質和公開比選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，嚴格審核考察對象干部人事檔案，重點核實“三齡兩歷一身份”等內容。考察結束后到指定醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消公開比選資格。

五、公示及辦理調動手續

公開比選機關(單位)黨組(黨委)綜合分析被考察人員考試成績、考察情況、體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究確定擬比選人選，報市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局黨組會議討論通過擬聘用人選。在報名網站對擬聘用人選進行公示，公示期為7天。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由各比選單位按照干部管理權限辦理調動和備案手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消比選資格，并按有關規定進行遞補。

本公告由赤峰市人力資源和社會保障局解釋。

政策咨詢電話：0476—8331740

職位資格條件咨詢電話：(詳見職位表)

報名技術咨詢電話：0476—8332636

監督舉報電話：0476—8300639

咨詢受理時間：工作日上午：08:30—12:00

下午：14:30—17:30

附件：2023年度赤峰市政府系統直屬事業單位公開比選工作人員職位表.xlsx

赤峰市人力資源和社會保障局

2023年7月6日

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