2023年河北金融學院選聘高層次人才50名公告

河北金融學院2023年選聘高層次人才公告

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合我單位2023年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘博士研究生50名，公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北金融學院位于國家歷史文化名城、京津冀區域中心城市——保定市，是華北、西北地區唯一一所具有鮮明金融特色的中央與地方共建院校，是河北省優先發展的金融人才培養基地，是金融專業碩士研究生培養試點單位。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡要求40周歲及以下;緊缺專業高層次人才可適當放寬年齡;

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行;

5、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件;

6、適應崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

2023年河北金融學院擬選聘博士研究生50名。具體要求詳見《河北金融學院2023年博士招聘崗位及專業》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、選聘理由

為了進一步加強學校學科專業與師資隊伍建設，提高辦學水平，根據學科發展及高層次人才需求，擬選聘一批優秀博士人才。

五、選聘范圍

(一)具有畢業證、學位證的國內院校博士畢業生;

(二)教育部留學服務中心承認學歷的國外院校博士畢業生。

六、選聘程序

(一)發布信息

河北金融學院(http://www.hbfu.edu.cn)為本次選聘工作信息發布網站，委托中國優秀人才網、博士人才網等網站進行尋聘。

(二)報名及資格審查

應聘人員填寫《河北金融學院應聘人員報名登記表》(附件2)，通過電子郵箱等接收報名簡歷，由河北金融學院人事處進行報名資格審查。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

(三)測評考核

1.選聘人員進行面試。

面試重點考察應聘人員語言表達能力、教態和形象、專業知識水平、科研能力、綜合素質等。面試程序：

①自我介紹

②應聘人員自主選擇所應聘專業核心課程中的部分內容進行試講，試講時間20分鐘以內;

③答辯：回答專業評委提出的問題

2.面試評委由人才招聘小組、人事處、教務處、科研處、監察審計處及用人部門組成。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0312-3338054(河北金融學院人事處)

監督舉報電話：0312-3338056(河北金融學院紀委辦公室)

監督舉報電話：0311-66908987(省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項

本方案由河北金融學院人事處負責解釋。

聯系人：高老師 王老師

聯系電話：0312-3338054

電子郵箱:hbjrxyzp@126.com

附件1.河北金融學院2023年博士招聘崗位及專業

附件2.河北金融學院應聘人員報名登記表

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