事業單位年度考核等次

事業單位年度考核分為優秀、合格、基本合格、不合格。考核的內容包括德、能、勤、績四個方面，考核程序包括考核準備、個人總結、民主評議、主考人評鑒、審核、公示、送審備案、反饋、存檔等。

根據《事業單位工作人員考核暫行規定》第八條專業技術人員考核各等次的基本標準是：

(1)優秀：擁護黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德，工作責任心強、勤奮敬業，專業技術能力強或提高快，工作有創新，在科研、教學、業務技術工作中成績突出。

(2)合格：擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德，工作負責，業務熟練，專業技術能力較強或提高較快，能夠履行崗位職責、完成工作任務，無責任事故。

(3)不合格：政治、業務素質較低，組織紀律較差，難以適應工作要求，或工作責任心不強，履行崗位職責差、不能完成工作任務，在工作中造成嚴重失誤或責任事故。

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