2023年廣東省廣州市增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位招聘聘員7人公告

因工作需要，我局現面向社會公開招聘聘員，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位、人數、崗位類別及專業要求

增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位公開招聘7名聘員，具體招聘職位、學歷要求和資格條件等詳見《2023年廣州市增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位公開招聘聘員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.年齡在18周歲以上35周歲(含35周歲)以下;

3.具有大專以上學歷;

4.退役軍人;

5.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

招聘條件中所涉及的年齡、學歷等時間點的計算截至報名首日。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

2.有涉嫌違法違紀正在接受審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3.曾被開除公職(軍籍)和受處分期限未滿的人員;

4.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.不符合職位要求的其他情形;

6.招考部門認定的或法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

三、招聘方式及程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、體能測試、面試、統一考察和擇優招聘的辦法進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年5月18日至2023年5月24日(上午9:00—12:00，下午2:00—6:00)共5個工作日，逾期不再受理。

2.報名地點：廣州市增城區林業和園林局9樓907室(荔城街富國路6號)。

3.報名方式：采取現場報名方式。報考人員在規定時間內進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。每人限報一個職位，不得由他人代報名。

4.報名資料

(1)《2023年廣州市增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位公開招聘聘員報名表》(附件2);

(2)本人身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要復印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件);

(3)畢業證、學位證原件及復印件，學歷、學位認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/在線驗證);

(4)退伍證;

(5)個人近期一寸免冠彩色照片2張;

(6)誠信報考承諾書(參考附件3);

(7)如為國家機關企事業單位在職在編人員，報名時須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件;

(8)崗位要求的其他材料。

(二)資格審查

1.報考人員提交的報考信息和所提交資料及復印件必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考證件材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。

2.我局根據報考人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察和聘用審批為準。資格初審合格者參加體能測試。

3.完成現場報名程序且通過資格審查的報考人員領取準考證參加考試。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加體能測試、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。領取準考證時間和地點另行通知。

(三)體能測試

為確保招聘的競爭性和公正性，報名比例原則上不低于1：3。如未達到開考比例的，將調減職位或延長報名時間，延長或調整后仍達不到比例的，經招聘領導小組研究同意，可按實際報名人數開考。

1.體能測試時間及地點：具體以通知為準。

2.體能測試內容及標準：體能測試內容為男子1000米跑，女子800米跑。體能測試滿分100分，以60分為合格分數線，體能測試合格的，成績從高到低排序，按招聘人數1:5比例確定進入面試環節的人員名單。如果達不到規定比例的，按照實際人數進入面試。體能測試成績不合格的，不得進入下一環節。

計算體能測試標準參照《增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位公開招聘聘員體能測試達標及評分標準》(附件4)、《增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位公開招聘聘員體能測試實施規則》(附件5)執行。

3.鑒于體能測試存在一定風險，考生應當充分了解自身身體狀況并自愿參加體能測試，考生如患有先天性心臟病、風濕性心臟病、高血壓、腦血管疾病、心肌炎、其他心臟病、冠狀動脈病、嚴重心律不齊、血糖過高或過低的糖尿病、癲癇病，及其他不適合體能測試項目的人員禁止參加測試。

4.考生應向工作人員如實告知身體健康情況，測試前務必自行開展熱身運動。測試過程中，考生如發現異常或不適，應當及時聯系現場工作人員，確實存在不能繼續體能測試情形的，應當立即停止測試。因身體健康原因在體能測試中出現意外的，責任由考生本人承擔。測試前，考生需簽署《體能測試考生承諾書》(附件6)。

5.考生參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。

(四)面試

對通過資格審查和體能測試的考生進行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格，不作補考安排。

1.面試時間及地點：具體以通知為準。

2.面試內容：采取結構化面試方式進行。

3.參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人員許可中途離開現場的，按自動放棄處理，不再安排面試。

4.面試成績計算到小數點后兩位，面試成績將在面試結束后3個工作日內在廣州市增城區人民政府網站公布。

(五)總成績計算

本次招聘考試按體能測試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，如同一職位報考者總成績相同，則依次按照面試成績高低順序確定名次。

(六)體檢

按考試總成績由高分到低分的順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求到指定的醫院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。體檢時間及地點以網站公布或電話通知為準。

(七)考察

體檢合格的，作為組織考察對象，由招聘單位主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求進行考察。考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

(八)公示與聘用

根據考試總成績、體檢和考察等綜合情況確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單將在廣州市增城區人民政府網站公示5個工作日。公示無異議的，由招聘單位按相關規定辦理聘用手續。

四、聘用及相關待遇

經招聘后簽訂勞動合同，按規定實行試用期制度，試用期2個月，試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續，工資待遇按照《廣州市增城區機關事業單位聘員管理辦法》執行。

五、注意事項

(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件等信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、招聘資格或解除勞動合同。

(二)報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加體能測試、面試、體檢、考察等情況，視為自動放棄。

(三)報考人員參加體能測試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申領臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(四)被聘用人員須服從崗位統一調配。

(五)擬聘用人員后須承諾在本單位服務滿兩年。

六、其他事項

(一)因其他不可控因素影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在廣州市增城區人民政府門戶網站發布公告。

(二)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)本方案未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。

(四)本次招聘有關政策由廣州市增城區林業和園林局負責解釋。咨詢電話：020-82735092(工作日上班時間：9:00--12:00，14:00--18:00)。監督電話：020-32631211。

附件1 ：廣州市增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位公開招聘聘員職位表.xls

附件2：2023年廣州市增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位公開招聘聘員報名表.doc

附件3：誠信報考承諾書.doc

附件4：增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位公開招聘聘員體能測試達標及評分標準.xls

附件5：增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位公開招聘聘員體能測試實施規則.doc

附件6：體能測試考生承諾書.doc
 

原文標題：廣東廣州市增城區林業和園林局所屬公益一類事業單位招聘聘員7人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guangdong/202305/82_584816.html

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