為什么公務(wù)員工資低還那么多人考

公務(wù)員工資不高，但是屬事業(yè)編制，所以很多人考。公務(wù)員收入穩(wěn)定，工作壓力小，隨著時(shí)間和年齡的推移，職位的提升，年齡增加不會(huì)讓工資降低，又是一份體面的工作，養(yǎng)老又有保障。綜上所述，公務(wù)員就是一個(gè)鐵飯碗。

報(bào)考公務(wù)員考試原因:

作為在職公務(wù)員，其實(shí)公務(wù)員的收入沒有傳聞中的那么高，在社會(huì)群體收入中處于中等偏上的水平。繼中央八項(xiàng)規(guī)定和公務(wù)員工資改革的貫徹執(zhí)行，公務(wù)員的工資也更加陽(yáng)光化了。但是我想說(shuō)，相對(duì)于很多企業(yè)，公務(wù)員這份職業(yè)更有保障性。大多數(shù)企業(yè)工作壓力非常大，且人員流動(dòng)性非常大，能在一個(gè)企業(yè)持續(xù)服務(wù)五年以上的就算是老員工了。相對(duì)來(lái)說(shuō)，公務(wù)員這份職業(yè)，雖然也有工作壓力，但與企業(yè)不可同日而語(yǔ)，工作穩(wěn)定性是非常強(qiáng)的，只要不違法違紀(jì)，公務(wù)員是不必?fù)?dān)心失業(yè)的。

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