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      2023年湖北省黃岡市團風縣衛健系統事業單位招聘52名公告

      2023-03-02 16:18:53 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:團風縣衛生健康局政府信息公開

      湖北省黃岡市團風縣衛健系統事業單位2023年赴高校公開招聘衛生專業技術人員公告

      為了解決我縣醫療機構專業技術人員緊缺問題,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于創新縣鄉事業單位人事管理促進鄉村振興的若干措施》(鄂人社發〔2021〕34號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)等文件精神,中共團風縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、團風縣委機構編制委員會辦公室(下稱“縣委編辦”)、團風縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)組織團風縣衛生健康系統事業單位赴湖北省科技學院公開招聘52名衛生專業技術人員,現將有關事項公告如下:

      一、報考條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

      6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《團風縣衛健系統事單位2023年赴高校招聘衛生專業技術人員崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。

      (二)以下人員不能應聘

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

      2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

      3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

      4.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

      5.現役軍人;

      6.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

      7.法律法規規定的其他情形。

      二、招聘程序及時間安排

      (一)現場招聘高校

      湖北科技學院

      (二)公布公告

      《公告》(含《崗位表》)于2023年2月28日通過團風縣人民政府門戶網站()政府信息公開欄、團風人社(gh_dc4728489693)微信公眾號、省湖北科技學院就業信息網向社會公開發布。

      (三)報名與資格審查

      1、報名方式:采用現場報名的方式。

      報名時間:3月9日8:00-18:30

      3月10日8:00-10:00

      報名地點:湖北科技學院醫學院(咸寧市,咸寧大道88號)。

      應聘者自行下載填寫《團風縣衛健系統事業單位2023年赴高校公開招聘衛生專業技術人員報名表》(附件2);報考咨詢電話:13476750777(徐慧玲),15171702766(盧宇),聯系郵箱:544471774@qq.com。

      2、報名對象:2023年應屆高校畢業生和擇業期內(2021年、2022年畢業)未落實工作單位的高校畢業生。

      3、資格審查

      (1)資格審查工作要求。

      報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。報名開始后,招聘單位要指定專人負責,及時審查現場報名材料。對于考生需要提供的材料應一次性告知,盡量一次性審查。審核過程中應要嚴格對照公告要求,堅持審核標準的一致性,把握好崗位專業要求與報考人員資格的關聯性,不得擅自放寬資格條件。對符合報考條件的,不得拒絕報名。

      (2)資格審查內容。

      ①關于報考相關截止時間。年齡、專業工作經歷時間和畢業證取得時間截止日期均為2023年7月31日。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

      ②關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部頒布的專科、本科、研究生專業目錄(詳見附件)進行擬定,并進行逐一明確。允許報考的相近專業逐一列出,避免出現專業交叉不清、難以界定的現象。對部分學科門類、一級學科和二級學科名稱相同易混淆的專業,采取備注代碼的形式予以明確,避免扯皮。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業,與崗位專業要求緊密相關的,用人單位同意,可以報考。

      ③關于工作經歷。報考有工作經歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等),離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

      ④報名確認

      現場告知考生資格審查結果,資格審查合格的考生現場確認。

      三、考試

      1.招聘會現場面試。

      面試采取結構化面試的形式進行。面試內容以招聘崗位所需的綜合素質和專業技能為主。

      2.確定面試開考比例。關于開考比例的界定。為體現競爭擇優的原則,各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業的崗位未達到規定開考比例的,經招聘單位及其主管部門申請,縣招聘工作主管部門批準,可以適當降低開考比例或不設開考比例。計劃招聘人數與報名人數比例超過1:10的崗位,加試筆試,按1:5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。測試時間及相關事宜另行公告。測試均設置最低合格線,低于最低合格線的考生,不得進入下一環節。筆試成績最低合格線,由縣委組織部、縣人社局在考后根據題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定。對只有一人參加面試和經批準保留的崗位,實行最低合格分數線控制,面試分數達到75分以上的(含75分),方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察,相應招聘崗位計劃取消。

      重要提示。本次面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

      四、考試成績計算

      (一)計分方法。面試滿分為100分,時間由招聘單位根據需要確定,原則上不低于每人10分鐘。考生成績精確到小數點后兩位,小數點后第三位“四舍五入”。

      (二)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生面試成績相同時,加試專業知識。

      五、體檢、考察

      按考生最后成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

      (一)體檢。

      1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

      2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經招聘單位主管部門、招聘單位報縣委組織部、縣人社局研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

      3.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。

      4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

      5.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

      (二)考察。

      1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

      2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

      3.因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

      六、公示及備案

      招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選,經主管部門審核后,報縣委組織部、縣人社局審定,在縣人民政府網站予以公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、體檢、考察、公示結果等報縣委組織部、縣人社局審核備案。

      公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。2023年畢業的普通高校應屆畢業生2023年7月31日前上崗前未能取得相應畢業證、學位證的,取消聘用資格。

      七、辦理聘用手續

      經縣委組織部、縣人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。

      八、其他事項

      (一)本公告中有關政策口徑由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位及其主管部門負責解釋。

      (二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

      附件1:團風縣2023年赴高校招聘衛生專業技術人員崗位條件表(20230228).xlsx

      附件2:團風縣2022年赴高校考核招聘衛生專業技術人員報名信息表.xlsx

      中共團風縣委組織部 中共團風縣委機構編制委員會辦公室 團風縣人力資源和社會保障局

      2023年2月28日

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