2022年省考結構化面試技巧之《結構化技巧——投其所好》

1、背景

很多考生將面試簡單化，覺得面試學習就是單純的比誰背的多，壓的準，似乎靠背才是YYDS。經過一段時間的學習之后，很可能這種想法更加的根深蒂固，因為背來的東西確實能夠答出來�？晌覀円�知道，我們學習的目的不是為了“湊合”著完成考試，而是得高分、最終上岸!

這時候我們就要知道什么樣的答案符合考官的要求，通過最近幾年學生的考場反饋情況來看，考官比較在意學生對題干的理解分析，以及論據的新穎性、典型性，以及考生臨場的情緒表情控制。

2、應對

(1)日常積累。很明顯，那些模板化的作答方式，很難從萬千考生中脫穎而出了，有些爛掉牙的老例子，已經被前幾年的考生在考官面前展示很多遍了，你還敢去當“復讀機”?我們需要做的是推陳出新，不斷在日常學習中積累論據，了解時事政治、典型和人物代表。甚至這個工作要前置到筆試的申論和常識學習中去，學一次用兩次，可謂事半功倍。

(2)精準審題。題目本身有的信息點是足夠我們對應做文章的，吉林省面試結構化主要采取聽題的形式，也就是沒有題本，很多考生走出考場，對于同一道題的“回憶”每年都是五花八門，聽起來根本不是一道題目，這樣的聽題分析效率，怎樣得高分?所以在平時練習的時候就要以聽題的方式去作答，學會在短時間內對題干進行詳細記錄，進而進行分析。

比如這道題目：在清明節和五一期間，政府的食堂對外開放，而且以成本價收取費用，領導安排你負責對此次活動展開宣傳，你怎么組織?大多數考生只記錄了食堂對外開放，你怎么組織這樣的信息，而重要信息中的時間線——清明節和五一期間，按成本價收費，乃至更關鍵的活動性質——宣傳活動，完全被忽略掉了，自然會所答非所問。而這幾點，恰恰是這道題目的答題關鍵所在。

(3)考場復刻。很多人把考場發揮不佳歸咎于自己心理素質差，其實是由于平時沒有經歷過高壓的場合，沒有習慣在這樣的環境下答題。所以，在學習中后期，尤其臨近考試前，參加全真模擬考場復刻特別的重要。習慣成自然。

3、總結

考場之上，臨場發揮是要建立在平時積累之上的，不可走所謂的“捷徑”，珍惜每次面試機會，做出改變，投考官所好。

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