教師考察是怎么考察的

教師招聘體檢合格后，就需要進行考察，考察其實就是政審。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考察政審一般有面授、函授兩種方式，都是由招考單位的人事部門或者市、縣的人事局、組織部來主持審查。

教師招聘政審環節的組織準備一般是有關政府的人事部門同招聘用人單位根據考察任務與要求，組成政審考察工作班子，研究制定政審考察的實施方案，落實工作人員，組成多個考考察小組。考察小組一般是必須有兩名以上人員組成，且經過必要的培訓。考察政審一般有面授、函授兩種方式，都是由招考單位的人事部門或者市、縣的人事局、組織部來主持審查。

面審由招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告。函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。

政審考察小組需要嚴格按照考察標準，根據考察情況給出考察結果，并寫出考察報告。考察報告需要能夠全面客觀地反映被考察人員的政審情況，還需附著必要的證明材料，證明材料需要有證明人簽字或者加蓋有關單位的公章。

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