2023年上海市奉賢區(qū)招錄儲備人才24名公告

為深入貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加大人才儲備力度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，推動打造新青年集聚地、南上海人才高地，上海市奉賢區(qū)面向國內(nèi)外高校招錄2023年度儲備人才24名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄對象及條件

(一)擁護黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好，品學兼優(yōu);

(二)具有中華人民共和國國籍;

(三)2023年7月底以前畢業(yè)的具備大學本科及以上學歷的2023年應屆畢業(yè)生(在校就讀期間，無社保繳納記錄)，學習成績優(yōu)良，具備授予相應學位條件。畢業(yè)于海外院校的需有教育部認可的學歷、學位;

(四)本科生一般不超過24周歲(1998年12月1日<含>以后出生)，碩士研究生一般不超過27周歲(1995年12月1日<含>以后出生)，博士研究生一般不超過30周歲(1992年12月1日<含>以后出生);具有參軍入伍經(jīng)歷的，年齡要求可相應放寬2年;

(五)有志于在奉賢長期發(fā)展。

二、學校范圍

(一)部分重點高校(不限專業(yè))：北京大學、清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、南開大學、天津大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、西安交通大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經(jīng)大學、上海大學、上海師范大學、上海應用技術(shù)大學;

(二)位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大學排名最新榜單前200名的國(境)外高校(不限專業(yè));

(三)部分緊缺專業(yè)高校(限植物生產(chǎn)類、林學類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類專業(yè))：西北農(nóng)林科技大學、北京林業(yè)大學、南京農(nóng)業(yè)大學、四川農(nóng)業(yè)大學。

三、崗位類別及數(shù)量

本次招錄主要是針對區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位、街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)、集團公司相關(guān)專業(yè)性強、緊缺度高的崗位，分為以下三類：財經(jīng)管理類(9人)、信息管理類(6人)、城市建設(shè)管理類(9人)。按崗位類別報名后，具體工作單位由區(qū)人才辦統(tǒng)籌安排。(各崗位類別專業(yè)要求詳見附件)

四、儲備人才待遇

(一)儲備期間，儲備人才與奉賢區(qū)屬人力資源公司簽訂勞動合同，儲備期為2年，合同一年一簽。具體工資福利待遇標準如下：本科年薪18萬元、碩士年薪20萬元、博士年薪22萬元(含個人承擔的社保、公積金、個稅等)。

(二)若儲備人才本人及共同生活的家庭成員在奉賢區(qū)無自有住房，符合條件的人才可按規(guī)定申報奉賢區(qū)人才租房補貼政策。

(三)非本市戶籍人才，符合本市相關(guān)政策的，將做好落戶、居住證積分等相關(guān)政策的宣傳、指導工作，協(xié)助其申請上海市常住戶籍、居住證積分等。

五、招錄程序

(一)網(wǎng)上報名即日起至2022年12月31日24:00。每人限報一個崗位類別，且報名時需明確是否愿意接受崗位調(diào)劑。

(二)面試由區(qū)人才辦完成統(tǒng)一資格審查和擇優(yōu)遴選后，按崗位類別舉行面試，具體面試時間、地點、形式及有關(guān)要求計劃于2023年2月通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布。

(三)體檢考生面試工作結(jié)束后，參照奉賢區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標準等有關(guān)規(guī)定，組織面試通過的考生在上海進行體檢。體檢名單按崗位招錄人數(shù)的1:1比例確定。

(四)政審體檢通過的考生，由用人單位進行政審，了解考生政治素質(zhì)相關(guān)情況。

(五)公示體檢和政審通過的考生，按規(guī)定進行公示。公示無異議的，確定為擬錄用人員。

(六)遞補若在正式報到日之前崗位面試成績排名靠前的考生確認放棄或體檢、政審等環(huán)節(jié)不符合錄用條件，則由區(qū)人才辦征求用人單位同意的情況下，安排排名在其后一位的考生遞補至該位置。后續(xù)將在征求該考生意見后進行體檢、政審、公示等流程，無異議的確定為擬錄用人員。

(七)報到并開展工作所有擬錄用人員預計于2023年7月正式報到開展工作。

六、培養(yǎng)及管理模式由用人單位負責儲備人才的崗位鍛煉和帶教指導，區(qū)人才辦將根據(jù)全區(qū)人才培養(yǎng)的需要，適時選拔部分儲備人才參與區(qū)級重點項目、重點工作、重大任務(wù)，加快提升儲備人才綜合素質(zhì)能力。儲備期間，由用人單位進行日常考核。儲備期滿一年之后，由區(qū)人才辦牽頭，每年進行年度考核，期滿進行期滿考核。考核結(jié)果將作為儲備人才留用、入編的重要依據(jù)。期滿結(jié)束進行雙向選擇。期滿考核合格者可參加考試(筆試，按崗位人數(shù)比1:1比例確定)，考試合格者直接錄用為奉賢區(qū)事業(yè)單位工作人員或國企正式員工。對考核優(yōu)秀者，后續(xù)由區(qū)人才辦牽頭，作為重點培養(yǎng)對象進行跟蹤培養(yǎng)。

七、報名方式本次儲備人才招錄具體崗位信息詳見招錄簡章，擬招錄人數(shù)為24名，報名人員需對照崗位類別要求進行報名，報名截止時間為2022年12月31日24:00。

報名網(wǎng)址：

http://xz.51job.com/fengxian2023/

報名咨詢電話：

021-67199235 ;021-67199608

附件下載：

奉賢區(qū)2023年度儲備人才招錄崗位簡章(定)

奉賢區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室

奉賢區(qū)人力資源和社會保障局

2022年12月1日

原標題：奉賢區(qū)2023年度儲備人才招錄公告

文章來源：http://career.sufe.edu.cn/https://career.sufe.edu.cn/2022/12/05/2212051323414151914355834410310.html

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