您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2022江蘇連云港市基層事業(yè)單位定向招聘“三支一扶”

2022江蘇連云港市基層事業(yè)單位定向招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員24名公告

2022-11-18 09:30:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：連云港市人力資源和社會(huì)保障局

根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社函〔2022〕339號(hào))的文件精神，決定面向連云港市2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市基層事業(yè)單位定向招聘2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)和《連云港市基層事業(yè)單位定向招聘2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員選崗表》(附2，以下簡(jiǎn)稱《選崗表》)。

二、招聘對(duì)象

連云港市2022年“三支一扶”計(jì)劃期滿合格人員，不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室牽頭，各縣區(qū)“三支一扶” 協(xié)調(diào)管理辦公室具體負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年11月23日—11月25日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)《崗位表》。如因疫情等原因造成無(wú)法按期現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可與各報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系，采取先線上報(bào)名，后補(bǔ)交材料的方式報(bào)名。

(三)報(bào)名材料

1.《連云港市“三支一扶”定向招聘報(bào)名表》(附件3，正反面打印)。

2.近期同底版2寸免冠照片兩張。

3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。

4.各層次的學(xué)歷學(xué)位證書。

5.高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。

第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

(四)資格審查

各 “三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并蓋章確認(rèn)。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審查的單位陳述申辯。逾期視為沒(méi)有異議。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(2)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(六)政策咨詢電話

連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-85811783，聯(lián)系人：王虹卜;

贛榆區(qū)“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-86217595，聯(lián)系人：蘇常梅;

東海縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-87027265，聯(lián)系人：尹健;

灌云縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-88161172，聯(lián)系人：仇志安;

灌南縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話：0518-83968833，聯(lián)系人：潘夢(mèng)舒。

五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織。

應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)筆試

1. 筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線50分;

2.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.注意事項(xiàng)：

(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(3)考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)出示“蘇康碼”綠碼和行程卡，并提供本人開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(具有相關(guān)資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或“蘇康碼”、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀，并符合連云港市屬地對(duì)于參加聚集性活動(dòng)的有關(guān)疫情防控政策的，可入場(chǎng)參加考試。由于我市防疫防控要求實(shí)時(shí)更新，對(duì)考生的相關(guān)防疫措施也會(huì)根據(jù)最新規(guī)定做調(diào)整，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注，并積極配合。

5.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(三)面試

1.筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1.5的比例確定考察人選(如崗位招聘1人，考察人選按2人確定)。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加考察，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤墒?ldquo;三支一扶”辦公室組織加試，加試方式另定。考察工作由市“三支一扶”辦公室會(huì)同各縣區(qū)“三支一扶”辦公室組成考核小組，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。

根據(jù)總成績(jī)和考察結(jié)果，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

七、公示

根據(jù)總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并經(jīng)縣(區(qū))“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室同意后，報(bào)市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的考察合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

八、崗位分配

對(duì)公示無(wú)異議人員，進(jìn)行崗位分配。縣區(qū)獨(dú)立招聘的崗位，由崗位所在縣區(qū)統(tǒng)籌安排工作崗位(具體要求詳見(jiàn)《選崗表》)。縣區(qū)間統(tǒng)籌招聘的崗位，原則上只能選擇原服務(wù)單位所在縣區(qū)的崗位，同一縣區(qū)的按照總成績(jī)由高到低依次優(yōu)先選擇崗位;如原縣區(qū)服務(wù)崗位已滿的，考生須服從在全市范圍內(nèi)其他縣區(qū)同服務(wù)類型崗位內(nèi)調(diào)劑分配，崗位調(diào)劑按照總成績(jī)由高到低依次優(yōu)先選擇崗位。

應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利。

九、聘用

選崗?fù)瓿珊螅烧衅竼挝话匆?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

十、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組和連云港市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-85812586;

連云港市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委：0518-85812675。

本公告未盡事宜由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：崗位表.docx

附件2：選崗表.docx

附件3：報(bào)名表.docx

連云港市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室

2022年11月16日

原標(biāo)題：連云港市基層事業(yè)單位定向招聘2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員公告