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2022年海南熱帶海洋學院附屬中學招聘3人公告

2022-09-30 11:49:58 公務員考試網文章來源：華圖教育

海南熱帶海洋學院附屬中學，原廣東省海南黎族苗族自治州中學、海南第二中學、瓊州學院附屬中學，創辦于1957年8月，座落于海南中部素有“翡翠山城”之稱的五指山市，具有獨立法人資格，面向全省招生，是一所歷史悠久的省屬全日制完全中學。2012年被評為“海南省一級學校”。

學校現有初中年級18個班，高中年級24個班，學生2043人，其中黎苗少數民族學生占比50%以上。學校重視教師隊伍建設，師資力量雄厚，師德師風優良，現有教職工182人，其中國家級骨干教師1人，特級教師1人，省級骨干教師14人，省級教學能手5人，省級教壇新秀4人，高級教師56人，中級教師76人。教師中研究生學歷有11人，教師學歷達標率為100%。教師主要來自于北京師大、華東師大、東北師大、華南師大、西南大學、吉林師大等師范院校。

建校以來，我校全面貫徹黨和國家的教育方針，先后為海南少數民族地區培養了兩萬多名初高中畢業生，教育教學質量穩步提升，本科率達90%以上。近年來，我校學子陸續考上北京大學、中國人民大學等名校，中考成績也在五指山市前列。

依據海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳《關于印發<海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發〔2018〕516號)、海南省人力資源和社會保障廳《關于印發<海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)>的通知》(瓊人社規〔2021〕2號)、海南省人力資源和社會保障廳<關于印發《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)>的通知》(瓊人社規〔2021〕3號)、海南省人力資源和社會保障廳印發的《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)等規定，結合我校工作實際需要，決定面向全國公開招聘人員。

一、招聘崗位和工作地點

(一)招聘崗位、職數

招聘英語教師2名，電教員1名，均為專業技術崗位。

(二)工作地點

五指山市三月三大道64號海南熱帶海洋學院附屬中學。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.身體健康，符合規定的體檢標準，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.目前為在職教師的，必須為近一年年度考核合格及以上;

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

7.符合崗位所需要的專業、年齡、學歷、執業資格、職稱等要求;

注：應屆畢業的公費師范生及委培、定向生不在這次招聘范圍內。

(二)崗位任職條件：

符合崗位所需要的專業、年齡、學歷、執業資格、職稱等條件。

(三)有下列情形之一人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、報名時間、方式及要求

(一)報名時間：

2022年10月8日—14日。

(二)報名方式：

采用網絡投遞簡歷報名的方式。

(三)網絡報名投遞簡歷及相關材料提交郵箱：qzxyfzxb@163.com。

(四)報名要求及相關事項

1.應聘者如實填寫《海南熱帶海洋學院附屬中學公開招聘人員報名表》(附件1);

2.應聘教師崗位提供以下原件掃描件(PDF格式)：居民身份證、本科及以上學歷證書、學位證、職業資格證書(教師崗位應聘人員因處在疫情影響嚴重地區，暫未取得教師資格證的，根據國務院辦公廳印發的《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(國辦發〔2022〕13號)要求：在2022年12月31日前可實施學校教師資格“先上崗、再考證”);

應聘非教師崗位提供以下原件掃描件(PDF格式)：居民身份證、本科及以上學歷證書、職業資格證書;

3.應屆畢業生應聘者還需附加提供以下材料：《教育部學籍在線驗證報告》(學信網下載)、《畢業生就業推薦表》掃描件、個人就讀院校出具的成績單與專業成績排名證明掃描件;

4.大一寸照片(電子版)

以上報名材料以壓縮包文檔形式發送至郵箱：qzxyfzxb@163.com。電子郵件名稱格式為“姓名+報考崗位+手機號碼”，否則視為無效郵件。

5.報名特別要求

(1)現為在編人員參加本次招聘，報名時應提供“所在單位和當地教育行政部門同意報考”的相關書面材料掃描件，否則報名無效。未經所在單位和當地教育行政部門同意報考、擅自參加招聘考試的，取消筆試、面試成績，不予錄用;

(2)取得國外或境外學歷、學位的，需出具教育部留學服務中心的相關學歷、學位認證書等;

(3)不按照公告要求提供報名材料，視為報名無效。請應聘人員保持聯系方式暢通，否則由此造成的一切后果自負;

(4)每位應聘考生只能報考一個崗位;多報崗位者將不予受理;

(5)報名截止時間：自主管部門審批通過之日起(不少于7天)至公告截止之日，逾期不再受理;

(6)本次公開招聘涉及年齡、工齡等時間計算截止于2022年9月30日。

6.開考比例

公開招聘招聘計劃人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1:3方可進行筆試，未達1:3比例的，相應遞減招聘計劃數或取消招聘計劃。

7.聯系方式：

辦公電話：0898-86622268;傳真：0898-86631931;

單位地址：五指山市三月三大道64號海南熱帶海洋學院附屬中學，郵政編號：572299。

四、資格審查

招聘工作辦公室負責審查網上報名應聘人員的資格條件，通過海南熱帶海洋學院附屬中學網站(http://www.hainanez.com)公布符合參加招聘條件的網上報名應聘者名單及相關事項通知。

五、考試形式、時間及相關事項

考試形式包括筆試和面試，各為百分制。其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。

(一)筆試

1.考試時間：暫定2022年10月22日上午9:30，如有變化另行通知;

2.考試地點：五指山市三月三大道64號海南熱帶海洋學院附屬中學(具體筆試地點以學校通知為準);

3.筆試的形式、內容

筆試采取閉卷答題方式。筆試內容為學科專業知識。考試時間60分鐘。

4.要求

(1)考前資格復查，2022年10月21日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，應聘者須到我校辦公樓二樓黨政辦公室提供身份證原件、網絡報名時提供的證書、證明原件、2張大一寸證件相片，并提交親筆簽名的《應聘考生承諾書》(我校提供)。資格條件復查合格者予以核發《準考證》，逾期不再受理;

(2)應聘者憑本人的身份證和準考證到我校指定考場進行筆試，開考15分鐘后，不再允許遲到的應聘者進入考場考試;

(3)根據海南省及五指山市疫情防控指揮部的要求(見附件2)，參加我校筆試的涉考人員需填寫《參加海南熱帶海洋學院附屬中學2022年招聘考試涉考人員防疫承諾書》(見附件3，自行下載)。

5.筆試成績公布

筆試結束后，領導小組根據筆試成績及崗位專業特點，合理劃定筆試合格分數線，但不低于參加考試考生的平均分。筆試分數達不到合格分數線的考生不能參加面試。

筆試成績、筆試合格分數線在海南熱帶海洋學院附屬中學校園網站(http://www.hainanez.com)公布。

(二)面試

1.面試人員的確定

參加面試的人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

2.面試的方式及內容

教師崗位的面試方式及內容：面試方式為模擬課堂教學及現場答辯;面試內容為教育教學、德育管理等相關內容;

現場抽簽確定面試順序和面試題目，準備時間20分鐘，模擬課堂教學10分鐘，占面試總分80%;答辯時間5分鐘，占面試總分20%;

非教師崗位的面試及內容：現場答辯;現場抽簽確定面試順序和面試題目，準備時間20分鐘，答辯時間10分鐘，占面試總分100%。

3.面試時間、地點

面試時間:待筆試結果公布后另行通知;

面試地點：五指山市三月三大道64號海南熱帶海洋學院附屬中學(具體面試地點以學校通知為準)。

4.面試成績公布：

面試成績當場公布，并在面試結束當天20：00前在海南海洋學院附屬中學網站(http://www.hainanez.com)公布面試成績及體檢時間、地點等事項。

5.面試合格分數線為60分，面試分數達不到合格分數線的應聘者不予聘用。

(三)命題及考試相關工作

1.命題及考試相關工作由我校組織骨干教師和省內優秀專家，嚴格遵循《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發〔2013〕36號文)、海南省人力資源和社會保障廳《關于印發<海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)>的通知》(瓊人社規〔2021〕2號)、海南省人力資源和社會保障廳<關于印發《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)>的通知》(瓊人社規〔2021〕3號)等文件要求執行，嚴守工作紀律和工作秘密。

2.每個崗位儲備兩套試題，考前在現場由考生抽簽確定使用(同崗位同試題)。

3.試卷、答卷在使用前全程密封。

六、體檢和考察

根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。組織應聘人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢參照公務員體檢通用標準執行，應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內向學校申請復檢，并到另外同級別醫療機構復檢一次(應有紀檢監察人員陪同)，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

根據考試綜合成績(筆試、面試)和體檢結果按1:1比例確定被考察人選，主要對擬聘人選思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行調查了解，在對擬聘人選檔案進行審查，并形成考察報告。考察合格的，將考試綜合成績、考察和體檢結果及時報送公開招聘領導小組，統一審核。

七、擬聘人員的公示

(一)根據綜合成績(筆試、面試)(從高分到低分的順序排名)、體檢結果為合格且考察符合要求等情況，經學校黨委集體研究，確定擬聘用人員，在海南熱帶海洋學院附屬中學網站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘工作監督小組進行調查，調查結果報送省人力資源和社會保障廳;

(二)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

八、核準和聘用

(一)公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，學校在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送海南熱帶海洋學院審核同意后報省人力資源和社會保障廳核準;

(二)經核準符合聘用條件的人員，學校按有關規定，辦理擬聘人員入編手續、報到手續，學校與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系;

(三)受聘人員最低服務年限5年，在最低服務期限內不辦理借調和調動手續;

(四)試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，應取消聘用;