2024年四川天府新區第八中學教師招聘公告

四川天府新區第八中學2024年教師招聘公告(第二批次)

01關于招聘

經過前期第一批次的簡歷篩選和面試選拔后，我們成功從千余名應聘者中找到了許多契合天府八中理念的優秀的教育人才，并且已完成了部分學科的招聘計劃簽約。他們中有優秀的在職骨干教師，也有來自于國內外名校畢業的優秀菁英人才，為八中的教師隊伍奠基新的專業沉淀，增添創新活力。

日前，第二輪招聘正式啟動，八中熱忱地歡迎更多優秀、溫暖的教育人才加入，和我們一起開啟天府八中“百年名校”的旅程，一起構想面向未來的新時代教育。

一座書聲瑯瑯的校園，一間整潔干凈的教室，一名愛學生的教師，和一群愛生活、愛思考的學生，是我們對教育最樸實無華的期待。

02本輪需求崗位

小學語文2名、數學2名、科學1名

03招聘條件

我們將應聘者初設為三種類別，針對不同類別設定了不同的招聘條件和選拔通道。我們將秉持“公開、公平、公正”原則，按照招聘崗位所需的資格、技能、素養等條件，搭建平等競爭的平臺，只為找到那個契合的你。各類別招聘條件具體如下：

一、領航人才

(1-4為必要條件，5-8滿足其中一條即可)

1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德，能勝任相應崗位工作要求，無違法犯罪記錄;

2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體和心理條件;

3、年齡不超過45歲，特別優秀者可以適度放寬;

4、在全國知名公民辦學校任職10年以上，有學校相關行政管理、學科管理經驗3年以上;

5、精于專業，有省級、市級“骨干教師”“學科帶頭人”“優秀青年教師”“優秀班主任”及以上榮譽稱號，或同等級別榮譽、表彰;

6、深于研究，獲得過省級、市級“教育教學成果獎”二等及以上榮譽，或有其他同等級的教育教學成果;或牽頭市級及以上課題，并已結題;或有學科相關的著作、論述等成果;

7、優于課堂，獲得過省級、市級學科賽課一等獎及以上榮譽，堅持一線教學，有生動鮮明的課堂風格和不斷革新的行動研究;

8、善于管理，有現代學校治理經驗，能在項目式、流程化管理中有效推進工作;有良好的行政領悟力、變現力、執行力。

二、優秀在職

1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德，能勝任相應崗位工作要求，無違法犯罪記錄;

2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體和心理條件;

3、富有教育理想，熱愛孩子，待人友善，善于溝通合作;

4、具有在知名公辦、民辦學校3年及以上的工作經歷;

5、具有本科及以上學歷，持有小學及以上教師資格證，普通話水平二級甲等及以上;

6、學科賽課獲得區(縣)級一等獎及以上獎勵，或承擔過市級及以上研討課、示范課;或主研市、區級課題并結題;

7、獲得區(縣)級及以上“教壇新秀”“優秀班主任”“優秀青年教師”“優秀教師”“學科帶頭人”“特級教師”等榮譽稱號;

8、年齡原則上不超過35歲，特別優秀者可適當放寬。

三、名校菁英

1、國內、外頂級名校本科應屆生、碩士研究生、博士研究生;

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德，能勝任相應崗位工作要求，無違法犯罪記錄;

3、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體和心理條件;

4、富有教育理想，待人友善，善于溝通合作;

5、持有小學及以上教師資格證，普通話水平二級甲等以上;

6、在校期間獲得一等獎學金、國家勵志獎學金等獎勵，專業成績優異;

7、擔任學生會主席、團委副書記、社團聯合會秘書長等綜合性學生管理工作，有相關級別的優秀認定;

8、榮獲省級、校級“優秀畢業生”榮譽稱號，或相同級別的認定;

9、有對教育事業的充分認知，能適應教師職業的高標準要求，主動接受學習和革新;

10、其他加分項：在學科領域有專業愛好或其他生活中的興趣特長，科學老師要求有動手能力，善于做主題融合式的學科嘗試;在社團或實習中有宣傳工作經歷且體驗良好;較強的數據處理和分析能力。

04福利待遇

純粹熱情的團隊文化，充滿活力的學習型組織，個性化的職業規劃和培訓機會，重塑職業的意義感;

遵循“多勞多得、優勞優得”原則，年度薪酬12-30萬，特別優秀者，還可面議;

子女就讀安心無憂，讓職業的榮譽感福澤家庭;

參與新區教師關愛基金，病疾無憂，用教育之愛呵護教育之光;

符合條件者可申報四川天府新區直管區人才支持政策，獲得在公園城市首提地安居、樂業的多重鼓勵。

05應聘方式

第一步：填寫在線報名表，便于我們盡快檢索你的信息(掃碼或點擊下方鏈接);

https://wj.qq.com/s2/13305900/1ed8/

【掃一掃，填報應聘信息】

第二步：簡歷遞交，請將詳細簡歷命名為“學科+姓名”方式，發送到郵箱：

Tianfu8zhong2023@163.com，郵件標題名稱同簡歷文件名 ，以便于我們更深入地了解你。

本輪簡歷投遞時間截止：2024年3月22日

06招聘流程

簡歷申請——簡歷篩選——資格審核——面試考核——簽訂錄用意向協議——體檢/政審——簽訂錄用合同

07特別提醒

1、 我們仍保留了單獨的優先招聘考核通道，可在招聘周期內逐一通知預約考核。此通道開放給領航人才、具有多年豐富教學(教育管理)經驗的在職成熟教師、博士(含在讀)等具備優先聘用條件的應聘者;

2、集中考核方式更多適用于各類名校菁英及應屆生，本批次集中面試預計安排在2024年3月30日，具體時間及安排請以后續短信或電話通知為準;

3、如應聘者出現體檢不合格者，或師德師風類紀律性問題等情況，學校將不予錄用。

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