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      2022年四川省成都市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員5人公告

      2022-09-06 10:57:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      為滿足工作需要,按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘范圍及對象

      符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      具體崗位和名額詳見《崗位表》(詳見附件1)。

      三、招聘條件

      (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

      1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度;

      2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

      3. 身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

      (二)有下列情形之一的,不予受理報(bào)名

      1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

      3. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

      4. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

      5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、招聘方式和程序

      (一)報(bào)名

      1. 報(bào)名時(shí)間:2022年9月2日—9月6日(報(bào)名最后1天截止17:00)。

      2. 報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯人資報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

      3.報(bào)名要求:限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

      (二)資格審查

      1. 審查方式:符合報(bào)名條件人員持有效身份證件(居民身份證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明)原件及復(fù)印件相關(guān)資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,成都港匯人力資源管理有限公司會同用工單位進(jìn)行資格審查。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。

      2. 資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

      (三)綜合考試

      綜合考試分為筆試和面試,滿分均為100分(成績保留兩位小數(shù))。報(bào)考人員筆試和面試成績按4:6的比例計(jì)入總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。

      1. 筆試。筆試主要測試報(bào)考者的行測能力、綜合分析、問

      題解決、公文寫作等方面能力。

      (1)開考比例。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:5方可開考,達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究可調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。如有招聘崗位調(diào)整情況,將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告。

      (2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將通過郵箱發(fā)送《筆試通知書》)。

      (3)筆試成績公布。筆試成績通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

      2. 職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測試。對進(jìn)入面試人員采用線上測試(時(shí)間另行通知)。

      3. 面試。面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、專業(yè)知識等方面能力。

      (1)面試比例。按照1:3的比例確定面試人員。面試人員達(dá)不到1:3的,可按實(shí)際入圍報(bào)考人員進(jìn)行面試。

      (2)面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將及時(shí)電話告知并通過郵箱發(fā)送《面試通知書》)。

      (3)成績公布。考試總成績在青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布,按照報(bào)考人員的考試總成績由高分到低分排名的順序等額確定體檢人選。考試總成績相同的,以面試成績由高到低確定名次。

      (四)體檢及遞補(bǔ)

      1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知。

      2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額,可按該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的成績不得低于該崗位成績合格分?jǐn)?shù)線。

      (五)結(jié)果公示

      1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào),公示期3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

      2. 擬聘用人員公示3天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

      (六)聘用及待遇

      1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù),聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司(區(qū)屬國企)簽訂勞動(dòng)合同后,派遣至用工單位工作。按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

      2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

      3. 薪酬待遇按照《成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、其他事項(xiàng)

      1. 招聘工作嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。

      2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督。崗位20220902201監(jiān)督舉報(bào)電話:028-83623993;崗位 20220902202監(jiān)督舉報(bào)電話:028-83306011;崗位20220902203監(jiān)督舉報(bào)電話:028-83606162。

      3. 本公告未盡事項(xiàng),最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

      成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話:13408090906(陳老師)。

      中共成都市青白江區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部咨詢電話:028-68316010。

      成都市青白江區(qū)規(guī)劃和自然資源局咨詢電話:028-83667608。

      成都市青白江區(qū)市場監(jiān)督管理局咨詢電話:028-83605129。

      咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

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      成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘崗位表

      港匯人資報(bào)名系統(tǒng)二維碼

      成都港匯人力資源管理有限公司

      2022年9月1日

      原標(biāo)題:關(guān)于面向社會公開招聘成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員的公告

      文章來源:http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-09/01/content_a089f80304b0452094b0bfc7aca8d6d1.shtml

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      (編輯:donghaiyang)
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