2022年四川省達州宣漢縣農業農村局選聘鄉村植保員37名公告

為切實做好鄉鎮行政區劃和村級建制調整兩項改革“后半篇”文章，著力緩解鄉鎮植保人員力量不足的矛盾，按照《四川省財政廳四川省農業農村廳關于下達<2022年省級財政農業公共安全與生態資源保護利用工程共同財政事權轉移支付資金>的通知》(川財農〔2022〕58號)和《四川省農業農村廳關于印發<鄉村植保員管理辦法(試行)>的通知》(川農發〔2021〕107號)要求，2022年縣農業農村局決定公開選聘37名鄉村植保員。現就有關事項公告如下：

一、選聘崗位和人數

每個鄉鎮(街道)公開選聘1名鄉村植保員，全縣共計37名。

二、選聘對象及條件

(一)選聘對象

長期縣內居住的人員(不限籍貫、性別)，非國家公職人員(包括國家公職退休人員)，年滿18周歲，55周歲以下。

(二)選聘條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，具有較好的政治思想素質，遵紀守法，誠實守信;

2.身體條件能勝任田間農作物病蟲害調查及崗位職責相關工作;

3.熟悉當地農作物主要病蟲害發生及防治情況;

4.熟悉《農藥管理條例》《農作物病蟲害防治條例》等法律法規;

5.具備高中(或中專)以上學歷，從事農作物生產、技術推廣、農藥經銷、病蟲害防治等相關工作3年以上人員。目前正在鄉鎮從事種植業生產技術推廣人員(非在編人員)、新型農業經營主體、植保社會化服務組織和農資經銷商等技術骨干，持有植保(或農學)專業學習、培訓證書的優先選聘;

6.識文斷字，并能熟練使用Excel、QQ等數據記錄和傳輸工具;

7.有下列情形之一的，不能參加選聘：

(1)因犯罪受過各類刑事處罰的;

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(3)國家公職人員(含國家公職退休人員);

(4)有其他違反國家法律、法規行為的。

三、選聘程序及方法

(一)發布公告

擬在宣漢縣人民政府門戶網站上發布選聘公告，各鄉鎮(街道)在政府公示欄上公示，并大力宣傳，鼓勵符合條件的人員踴躍報名參聘。

(二)個人報名

1.報名時間：自公告之日起到2022年9月1日截止。

2.報名地點：各鄉鎮(街道)農業綜合服務中心。報名時攜帶身份證、畢業證、工作證明或相關專業技術資格證書等相關證件(提供原件、提交復印件)，1寸彩色免冠照片，填寫《宣漢縣2022年鄉村植保員選聘報名表》。鄉鎮人民政府對報名人員進行資格審查，每個鄉鎮推薦2名。

3.交表時間：各鄉鎮農業綜合服務中心于2022年9月2日前將報名表(見附件)及相關證件復印件交到宣漢縣植物檢疫站(宣漢縣蒲江街道新橋街155號)，聯系人：高粉，聯系電話：13550336517，0818-5263858。

(三)資格審核。

縣農業農村局對應聘人員進行資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，發現弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格。

(四)考試考核。

考試考核分筆試和面試，總成績以筆試60%，面試40%計算。

筆試時間：2022年9月7日上午9：00—11:00，在縣農業農村局四樓大會議室舉行筆試，考試內容以植物保護專業基礎常識為主，包含常發農作物重大病蟲害監測調查、識別防控、相關法律法規、農藥等業務知識。

面試時間和地點另行通知。

(五)確定擬選聘人員。

根據選聘崗位的職數，按照面試專家意見，等額確定擬招聘人員。

(六)公示

擬選聘人員名單將通過宣漢縣人民政府網站進行公示5個工作日。公示期滿，對有反映問題且問題屬實、影響聘用的，取消聘用資格。

(七)聘用

公示無異議的擬聘人員經縣農業農村局研究同意后，按照相關程序簽訂服務協議。

(八)其他事項

本《公告》由宣漢縣植物檢疫站負責解釋。咨詢電話：0818-5263858。

四、崗位職責

選聘的鄉村植保員，承擔植保員“一兵三員”工作職責。

(一)作為病蟲情報偵察兵。按照縣植物檢疫站確定的農作物病蟲害監測對象，深入田間地頭調查病蟲害發生情況，每周調查不少于1次，每次調查點數不少于5個，記錄成冊及時上報縣植物檢疫站;

(二)作為植物保護法律法規宣傳員。宣傳《農藥管理條例》《農作物病蟲害防治條例》等法律法規，每月宣傳不少于1次;

(三)作為病蟲防治技術指導員。在當地農作物病蟲害發生關鍵時期，指導家庭農場、種植大戶等新型農業經營主體及農戶開展病蟲害防治工作，做到重發田塊指導防治全覆蓋，帶動所在鄉鎮大面積開展病蟲防治;

(四)作為農藥使用情況調查員。調查匯總當地農藥使用情況，每月調查戶數不少于15戶，并及時上報縣植物檢疫站;

(五)接受農業農村部門和所在鄉鎮(街道)農業綜合服務中心的監督檢查，完成臨時安排的工作任務。

五、聘期及待遇

(一)聘任期限：服務合同期限1年。

(二)勞務補助：人均1萬元/年，37個鄉鎮(街道)共37萬元。

1.補助標準

考核等級標準為85分及以上為“優秀”;60分～84分為“合格”;59分及以下為“不合格”。考核所得分按照每1分值100元進行支付補助，補助剩余資金再次分配，作為獎勵資金全部補助給獲得縣農業農村局考評為優秀的鄉村植保員。

2.人身意外保險：由鄉村植保員自行購買，簽訂服務合同時進行約定。

3.支付形式：勞務補助發放分兩部分，半年打卡和年度考核各占50%左右。鄉村植保員不列入縣農業農村局編制人員管理，不享受在編在崗人員相關福利待遇。

六、考核管理

(一)考核

對鄉村植保員考核分季度考核和年度考核相結合。年度考核內容與勞務補助掛鉤。

1.季度考核：由縣農業農村局組織考核，重點按工作職責考核鄉村植保員履職盡責情況。

2.年度考核：由縣農業農村局重點考核履職情況、管理情況及滿意度。考核結果分為優秀、合格、不合格，合格以上的支付勞務補助，不合格的一律不發。

(二)解聘

根據《四川省鄉村植保員管理辦法》(試行)相關規定，結合宣漢縣實際情況，在聘期內，鄉村植保員出現下列情形之一的，予以解聘。

1.鄉村植保員連續兩月未完成本管理辦法第三章第九條所要求工作任務的;

2.鄉村植保員未認真履職盡責，造成當地因病蟲害防治不到位引起農作物成片減產的;

3.對瞞報病蟲害發生情況，造成重大影響的;

4.年度考核結果為“不合格”的。

對予以解聘的人員，經縣農業農村局同意，作出解聘決定書。

附件下載：

宣漢縣2022年鄉村植保員選聘報名表

原標題：宣漢縣農業農村局關于選聘2022年鄉村植保員的公告

文章來源：http://www.xuanhan.gov.cn/xxgk-show-67464.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：