2022年山東省濰坊市坊子區事業單位招聘55人

根據坊子區事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省、市事業單位公開招聘有關規定，現將2022年坊子區事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)年齡應在40周歲以下(1981年9月5日及以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件《2022年坊子區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》)。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

報考定向招聘“三支一扶”崗位的，僅限在坊子區服務的“三支一扶”人員報考。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不得報考“三支一扶”定向招聘崗位。

符合坊子區接收安置條件(以坊子區退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明為準)的“退役大學生士兵”，可報考退役大學生士兵定向招聘崗位。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業的;

2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業的;

3.地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。

非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告(含)、軍紀嚴重警告(含)以上處分的;已享受優惠政策被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的;以及已被安置到機關事業單位工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。

國(境)外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后，可應聘有相應層次學歷、學位要求的崗位。

取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

二、招聘辦法及程序

本次招聘采取網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)個人報名

報名時間：2022年9月5日9:00-9月8日16:00

查詢時間：2022年9月5日11:00-9月9日11:00

報名方式：

1.計算機端：登錄坊子區人民政府網(http://www.fangzi.gov.cn/)網站報名;

2.手機端：應用“旗幟云考試”微信小程序,選擇“2022年坊子區事業單位公開招聘工作人員”進行報名。

應聘人員登錄報名網站或“旗幟云考試”微信小程序，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠照片，上傳的照片務必清晰可辨。報名與筆試、面試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審

初審時間：2022年9月5日11:00-9月9日11:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘主管機關有專人值班，提供咨詢服務。

(三)網上繳費

繳費時間：2022年9月5日11:00-9月9日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，審核通過后，在規定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證的原件復印件到坊子區人力資源和社會保障局(坊子區政府綜合辦公樓北樓409室)辦理減免考務費審核確認手續。審核成功后，考生確認完成。逾期視為自動放棄。

減免考務費所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。以上材料需同時提供復印件。

報名結束后，對計劃聘用人數與最終報名確定人數達不到1:3的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內由本人申請，改報簡章附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格審查的不能改報。對放寬開考比例有特殊規定的，按規定執行。

(四)筆試

具體時間、地點視疫情防控情況另行公告，以筆試準考證為準。

本次招聘綜合類崗位筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作;專業技術類崗位筆試內容為醫學基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證招聘人員素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。應聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(五)資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網上資格初審以外，進入面試的應聘人員，須進行現場資格審查，如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的現象，以現場資格審查結果為準。應聘人員需按招聘崗位要求，向資格審查的部門提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員未按規定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。相關證明材料主要包括：

(1)《報名登記表》、國家承認的學歷學位證書(需在2022年7月31日之前取得)、身份證。

(2)在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明確有困難的，經招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。

(3)報考“三支一扶”定向招聘崗位的，還需提供山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的招募通知書和坊子區人力資源和社會保障部門出具的考核材料。

(4)報考“退役大學生士兵”定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關證明材料、坊子區退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明。

海外留學人員以海外取得學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證。

(六)面試

面試采取結構化面試方式，主要考核應聘者所聘崗位應具備的基本素質和能力。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按1:3的比例，根據筆試成績由高到低依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試結束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

面試設定最低合格分數線，從達到合格分數線的應聘人員中，根據考試總成績由高到低的順序，按1:1的比例等額確定進入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績仍然并列的，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

資格復審、面試的具體時間和要求另行通知。按照規定，面試費每人每場次70元。

三、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

四、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在坊子區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發放《事業單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業單位公開招聘聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限為五年(含試用期)。

五、其他

(一)在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在坊子區人民政府網站(http://www.fangzi.gov.cn/)發布。凡違反國家、省、市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

(二)應聘人員在報考期間，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。

招聘簡章中未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話：0536—7638178

附件下載：

2022年坊子區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

坊子區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年8月22日

原標題：2022年坊子區事業單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.fangzi.gov.cn/gsgg/202208/t20220822_764772.html

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（編輯：donghaiyang）