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      2022年內蒙古鄂爾多斯市統計局所屬事業單位引進高層次人才3人

      2022-08-05 10:35:23 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      為滿足統計工作對專業技術人才的需求,推進我市統計事業高質量發展,根據《鄂爾多斯市委市人民政府印發<關于加強新時代人才工作助推高質量發展的若干政策>的通知》(鄂黨發〔2021〕22號)、《關于印發<鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和緊缺專業人才實施辦法>的通知》(鄂人社發〔2021〕216號)文件,鄂爾多斯市統計局計劃面向社會為所屬事業單位公開引進高層次人才3名。現將有關事項公告如下:

      一、引進計劃

      鄂爾多斯市統計局所屬事業單位(鄂爾多斯市統計局綜合保障中心)擬引進人才3名。詳見附件《鄂爾多斯市統計局所屬事業單位2022年引進高層次人才崗位目錄》。

      二、報名條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步。

      (二)具備良好的品行和職業道德、突出的專業技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件。

      (三)學歷學位條件:取得我國國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位,或取得教育部認證的海外碩士及以上學位。

      (四)年齡條件:自發布公告之日起,碩士研究生年齡不超過30周歲(含)(1991年8月4日以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(含)(1986年8月4日以后出生)。

      (五)所學專業符合崗位要求。

      (六)具備引進崗位所要求的其他資格條件。專業條件詳見《鄂爾多斯市統計局所屬事業單位2022年高層次人才引進崗位目錄》(附件1)。

      (七)具有以下情形之一的人員,不列入本次引進范圍:

      1.現役軍人。

      2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

      3.我市各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員。

      4.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員。

      5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

      6.聘用后即構成回避關系的人員。

      7.法律法規規定不得引進并聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      8.在讀的應屆畢業生不得應聘。

      三、引進程序

      (一)發布公告

      通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯市統計局官網(http://tjj.ordos.gov.cn/),“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統計微訊”微信公眾號等媒體向社會發布公告。

      (二)報名

      1.報名時間:自2022年8月11日9:00開始報名,報名截止時間為2022年8月17日17:30,為避免網絡擁堵,請考生盡可能提早報名。

      2.報名方式:采取網上報名方式進行,凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn),點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”,注冊登錄后點擊“人才引進報名”,按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照、身份證、在校證明、學歷驗證報告、畢業證、學位證書等報名材料掃描件(附件1)。數碼彩照上傳格式為:jpg,大小為:100K以下,寬度400像素,高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后,點擊保存后提交。

      (三)資格初審

      市統計局根據系統接收的報名材料進行資格初審。資格初審截止時間為2022年8月22日17:30。

      報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過者后果自負。

      通過資格初審的應聘人員可通過報名系統打印準考證,考查地點和時間見準考證,打印準考證時間另行通知。

      (四)考查與資格復審

      本次引進人才采取專業能力測試+面試形式進行。

      1.專業能力測試

      專業能力測試不劃定考試范圍,重點測試應聘人員需具備的專業能力和綜合應用能力。滿分為100分,采取閉卷方式進行。不設分數線,設最低開考比例,報考人數與引進人數的比例達到3:1方可開考。達不到規定開考比例的,經領導小組研究后,核減相應引進人數。專業能力測試結束后,根據成績由高到低的順序,按照報考人數與引進人數3:1的比例進入資格復審范圍(達不到3:1比例的,按照參加專業能力測試的實際人數全部進入資格復審),末位出現成績并列的考生全部進入資格復審。專業能力測試成績在鄂爾多斯市人社局、市統計局官網及“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統計微訊”微信公眾號公布。考生需要采用國家通用語言文字作答,對不按要求作答的,按零分處理。

      2.資格復審

      資格復審工作由市統計局辦公室完成,在能力測評結束后5個工作日內,通過電話通知進入資格復審范圍人員,進入資格復審范圍人員在指定時間內攜帶以下材料到市統計局辦公室(康巴什區市府南街3號黨政大樓B座B1132室)進行資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的,視為自動放棄人才引進資格。

      資格復審所需材料:

      (1)二代身份證原件及復印件1份;

      (2)本科、研究生畢業證,學位證書,教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷驗證報告原件及復印件各1份;

      (3)應屆畢業生需提供加蓋學院(系)或校教務處(研究生院、處)公章的在校證明原件及復印件各1份;

      (4)留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份。

      資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一律取消后續環節資格。因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補,并由市統計局電話通知遞補人員,進行資格復審。

      資格復審及遞補后達不到面試比例的,以實際人數確定進入面試范圍人員。

      3.面試及總成績計算

      面試按結構化面試的方式進行,滿分100分,最低合格分數線60分。主要考查專業素養、語言表達能力、形象舉止等,面試成績當場公布。未如期參加面試的,視為自動放棄人才引進資格。面試考生需要采用國家通用語言作答,對不按要求作答的,按零分處理。

      應聘人員考查總成績=專業能力測試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留小數點后兩位小數,若同一崗位實際引進計劃數范圍內考查總成績并列,以專業能力測試成績高低排序,專業能力測試成績也相同的,組織面試加試,以加試成績高低排序。考查總成績在鄂爾多斯市人社局、市統計局官網及“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統計微訊”微信公眾號公布。

      (五)體檢與考察

      根據總成績高低排序和該崗位實際引進計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍人員,體檢和考察時間、地點另行通知。

      體檢工作參照公務員錄用體檢有關規定執行,由市統計局具體實施,在指定醫療機構進行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員,取消錄用資格。按規定需要復檢的,組織到其他醫院復檢一次,以復檢結果為準。應在總成績公布后10個工作日內完成。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其引進資格,經市統計局研究后遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

      考察工作由市統計局具體實施,根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》,按照德才兼備的標準,根據擬引進崗位要求,全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質,考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時,市統計局將進行復核,并做出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響錄用情形,取消錄用資格。報考人員應在總成績公布后20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料,否則視為自動放棄,對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格,經市統計局研究后遞補。

      因體檢、考察不合格或中途放棄出現空缺名額的,按照總成績排名由高到低依次等額遞補,考察和體檢環節只遞補1次。

      (六)公示和聘用

      綜合考查總成績以及體檢和考察結果,市統計局提出擬引進人選名單,經市統計局黨組會議研究,確定擬引進人選,并在鄂爾多斯市人社局、市統計局官網及“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統計微訊”微信公眾號進行為期5個工作日的公示,公示期間接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的,取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩引進,待查實并作出結論后再決定是否引進。公示結束后,市統計局將引進申請報市人社局辦理引進手續。

      在本次高層次人才引進通知下發前,出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺,所空缺崗位不再進行遞補。

      引進人才實行試用期制度。新引進人員屬初次就業的,試用期為12個月;非初次就業的,試用期為3個月,情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      四、待遇

      引進人才辦理人事手續,列編注冊為事業編制人員,享受國家規定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的,可享受相關政策,且只享受一次。

      五、其他事宜

      (一)本次引進每位考生只能報考一個崗位。報名時,請規范并正確填寫手機號碼,并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生,將不再電話告知。

      (二)市紀委監委派駐市商務局紀檢監察組對人才引進工作全程監督。

      (三)疫情防控期間,考生請勿前往中、高風險地區,憑“健康碼”“行程碼”和“48小時內核酸檢測陰性報告”參加資格審查、考查、面試、體檢等環節,并進行體溫測量。考生要注意個人防護,做好自我健康管理,嚴格佩戴一次性醫用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

      (四)未盡事宜由鄂爾多斯市統計局、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局解釋。

      (五)咨詢和監督電話

      鄂爾多斯市統計局辦公室:

      0477-8588008,8588009

      咨詢時間:

      工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30

      監督舉報電話:

      市紀委監委派駐市商務局紀檢監察組:

      0477-8588067

      受理時間:

      工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30

      附件下載:

      2022年鄂爾多斯市統計局所屬事業單位高層次人才引進崗位目錄

      鄂爾多斯市統計局

      鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

      2022年8月4日

      原標題:鄂爾多斯市統計局所屬事業單位引進高層次人才的公告

      文章來源:http://rsj.ordos.gov.cn/rskszx/ksxx/202208/t20220804_3252394.html

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      (編輯:donghaiyang)
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