2022公安招警面試

中國人民警察，是國家公務員，實行總警監、警監、警督、警司、警員的五級警銜制度。成為一名公安民警是很多人的夢想，公安招警面試作為最后的臨門一腳，至關重要。

和其他大部分省考國考崗位的面試一樣，公安招警面試目前采用的也是結構化面試形式，但實際考查中凸顯了公安招警的特色。

第一：考察目的和要求方面。

公安警察履行保護人民、執行法律、維護治安等職責。因此，在公安招考面試當中，就需要考查考生的入警動機、法律素養、專業素養、心理素質、應變能力等，并要求考生能夠對所報考崗位的職業性質、職業責任和相關的專業知識有清醒的認知和了解。

第二：面試題目設置針對性方面。

公安警察類面試則在題目設置時更加體現其職業性和專業性，近兩年來，招警面試愈發接近實際生活，越來越注重與工作能力相關的測評要素的考查。

如招警面試題：

1.現在社會110出警解決的都是像丟鑰匙，丟小貓等之類的小事，有人說這是為人民服務;有人說是浪費警力資源，你怎么看?

2.假如你是一名新到單位的公安干警，領導派你去山區做有關家庭情況信息的調查，但是你聽不懂方言，你該怎么開展工作?

3.你送突發疾病的同事去醫院，將警車停在了醫院門口，有人拍照并發微博，有人說這是公車私用，你怎么辦?

通過這套題我們可以看出：

第一，題目的設置也越來越注重融合公安民警崗位的工作實際，場景也更加多樣化，很多題目的情節設置都是以實際公安工作的場景為藍本，如110接處警現場、調處糾紛現場、危機突發事件處置現場等等。這就要求考生面對這些試題，需要設定自己就是人民警察的角色，處理的就是警察工作中會遇到的真實問題。

第二：測評要素和標準。

根據社會招警面試的要求來看，其測查要素主要有：

(1)綜合分析能力，占比23%;

(2)應變能力，占比20%;

(3)服務意識與技巧，占比18%;

(4)職業認同感，占比17%;

(5)言語表達能力，占比12%;

(6)舉止儀表，占比10%。

從上述要素來看，社會招警重點考察的是考生的綜合分析能力、應變能力、服務意識(群眾意識)、求職動機。

為了在公安招警面試中脫穎而出，我們需要做到以下幾點：

第一，充分準備，注意細節。如在考場上注意服裝要得體，舉止大方自然、適當眼神溝通交流等;

第二，勤思考、多練習。面試考場上每個考生都是緊張的，多思考多練習，逐漸克服過于緊張的心態有利于更好的答題，發揮最佳狀態;

第三，專項知識的學習和實踐。了解掌握公安民警的職業性和專業性特征，熟悉公安民警的日常工作內容和做事流程。

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