<u id="udx2b"></u>

<blockquote id="udx2b"><span id="udx2b"></span></blockquote>
<tfoot id="udx2b"><span id="udx2b"></span></tfoot>

      <u id="udx2b"></u>
      99国产精品免费视频观看8,亚洲高清中文字幕,91在线视频,不卡的无码AV,亚洲熟女视讯2,色墦五月丁香,亚洲天堂av在线免费,亚洲第一成年网

      地方公務員考試

      您當前位置:公務員考試網 > 備考 > 申論 > 2022省考申論如何“攻破”歸納總結

      2022省考申論如何“攻破”歸納總結

      2021-12-28 14:08:10 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:新疆分院

      Document

      無論何種級別、何種類型的申論考試,概括歸納題都在始終如一地出現,而且只要公考不發生重大變革,概括歸納題在以后的考試中也將長期出現。從某種程度上說,綜合分析類題,解決問題類題,乃至應用文寫作,其本質都是概括歸納題,是概括歸納題的變形題。因此,夯實申論基礎就要從概括歸納題入手,正所謂“樹高千尺也有根,江河萬里總有源,“源”、“根”便是概括歸納題。

      一、歸納總結中的常見問題及其解決辦法

      第一,概括把握不住重點,不知道哪些信息可直接刪除。比如“選擇好職業的難度加大,即便是名校碩士、博士,找到的工作也不一定合意”,一些考生覺得這里直接全部照抄即可,無需刪減。但稍加思考,便會發現此話的核心在前半句,后半句是對前半句內容的進一步解釋說明。因此,后半句可先直接刪除。其實,考生只要能認真區分出材料中哪些信息是解釋說明的,哪些信息是在被解釋說明的,只保留被解釋說明部分即可。

      第二,分不清何時可以直接摘抄,何時需要規范轉化。還是“選擇好職業的難度加大,即便是名校碩士、博士,找到的工作也不一定合意”這句話,后半句可先直接刪除。但是如果就直接概括為:選擇好職業的難度加大,又顯然不妥。原因在于,這樣的表達方式不夠精簡規范,未能直指本質,如果用“就業難”、“就業競爭激烈”則更加一針見血,透徹清晰。再如“我們還是發展中國家,很多方面不能跟發達國家比,確實需要加快發展、早日富強”,直指本質概括為“我國欠發達,需要加快發展、早日富強”。考生需要知道,如果申論材料中的語言已經足夠直截了當,刪除掉無關信息后,其他部分摘抄即可。但如果是“猶抱琵琶半遮面”,亦或是材料語言過于口語化,此時則需要向著規范的書面語言進行轉化。

      第三,不清楚答案的呈現形式是否必須為總分結構。事實上,有以下幾種情況出現時,答案須寫成總分結構。1.題干和要求中出現歸納、分類、層次分明、邏輯清晰這樣的字眼時。2.材料本身對信息有歸納總結,如“以上所述主要是從治黃工程的角度看問題,但據水文、植保專家的研究”。3.答案信息要點多,要點之間存在共性時,此時,提煉出的共性,便是“總”的部分,如:主觀、客觀,制度、意識、監管......,政府、企業、社會等等。此處需要說明的是,歸納總結的標準并不唯一,只要能將較多的答案要點做到合理分類即可。

      二、真題示例

      “給定資料4”反映了轉型期青年人在心理方面存在的問題,請指出這些問題具體表現在哪些方面。要求:全面、準確。不超過150字。(2014年國考地市級真題)

      參考答案:

      1.“金錢”焦慮心態普遍存在,資源需求與資源占有之間不匹配的焦慮突出;

      2.歷史意識薄弱,歷史知識匱乏;

      3.誠信缺失明顯,出現個人貸款違約等“失信”現象;

      4.心理承受力弱,心理疾患多且呈上升趨勢;

      5.難以進行自我心理調整,無法形成穩定的人格;

      6.價值觀念和社會心態出現困惑現象,心無所依、不確定性強。

      真題解讀:

      題干中

      并未出現概括、歸納這樣的明顯字眼,而是“指出”,但毫無疑問,答案信息依舊來源于對材料內容的概括,是一道概括歸納題。

      作答任務十分清晰明確,要求考生去

      尋找轉型期青年人在心理方面的問題,即有哪些與之相關的負面現象。

      三、題目并未明確要求分類歸納,因此答案直接分點分條羅列即可。

      2024考試入面分數線
      特別推薦

      省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫

      相關內容推薦

      (編輯:duyujiao)
      有報考疑惑?在線客服隨時解惑

      報名條件?

      崗位選擇?

      筆試科目?

      面試方式?

      ......

      點擊所需資料,掃碼領取

      主站蜘蛛池模板: 五月综合网亚洲乱妇久久| 久久亚洲人妻| 亚洲成av人无码免费观看| 成人国产精品免费视频| 久久日产一线二线三线| 久久55| 一个人看的www免费视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 中国china露脸自拍性hd| 国产真人性做爰久久网站| 国产av一区二区三区| 超碰人人妻| 99zyz| 精品人妻无码中文内容| 人妻内射一区二区在线视频 | 天天射天天日本一道| 2019香蕉在线观看直播视频| 女人天堂AV| 宝应县| 国产乱子伦精品免费女| 亚洲中文字幕久久无码精品| 欧美性极品| 前郭尔| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 欧美va| 中文字幕亚洲精品| 一本色道久久88亚州精品综合| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 亚洲色成人www永久网站| 日韩精品av一区二区三区| 国产啪视频免费观看视频| 天峻县| av在线中文字幕不卡电影网| 国产AV一区二区三区| 韩国无码一区二区三区| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 国产超碰人人爽人人做人人添| av片在线播放| 无码人妻一区二区三区线| 延长县| 91无码人妻一区二区成人aⅴ|