2020年11月14日吉林省考面試真題-1

1、請結合基層公務員談談你對大國工匠精神的理解。

【試題類別】綜合分析類題目

【考查要素】綜合分析題目類型主要考察考生對于相關社會熱點的認識，能否邏輯分明的分析問題，解決問題。

【答題要點】

注意將工匠精神的內涵與基層公務員的工作具體結合，可分角度，也可綜述。

【參考解析】

目前，我國基層工作正處于轉變工作方式、優化工作結構、轉換增長動力的攻堅期，實現高質量發展還有許多短板、弱項，只有以基層公務員作為責任基底，充分發揮工作高效性、方向精準性、研討求深性，將工匠精神與基層公務員的職責精準匹配，才能目標向高發展、效率向穩求進、細則向精定位，努力在危機中育先機、于變局中開新局，發展出一只能力強、作風硬、精準辦的人民主力軍。

具體來講，可以把工匠精神理解為敬業、精益、專注，結合公務員工作實務，具體從如下幾個維度理解：

其一，基層工作思想指引上-敬業。對于目前的我國來講，增加“人才紅利”不僅指的是“量”上的紅利，更加指的是“質”上的紅利，這種紅利的激發主要依靠基層工作人員把精益求精的精神轉化為對于行業的鉆研和熱愛，只有從軟實力上提升了公務員的質量，紅利才能充分激發，此時敬業精神便成為了提高全要素生產率、增強經濟社會發展的內生動力，也是提升工作能動性的主要核心。

其二，基層工作實施方式上-精益。精益就是精益求精，是基層公務員對每件群眾事、每種群眾情都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業品質。正如老子所說，“天下大事，必作于細”，而基層公務員就要秉持高標準、高質量、高精心，以精益求精的精神、精雕細琢的耐力、勵精圖治的眼光，嚴把質量關、進度關、安全關，把工作做實、做深、作細，努力打造精品政績、標桿業績。

其三，基層工作落實細則上-專注。專注對于基層公務員來講，是一種內心篤定而著眼于細節的耐心、執著、堅持的精神特質，而當今基層公務員應專注辦事、一心辦事，秉持工匠精神，著力提升辦事標準和群眾滿意度，培育和弘揚嚴謹認真、精益求精、追求專注的工匠人才，樹匠心、育匠人，對于建設服務型政府、推進基層工作人員“品質改革”提供源源不斷的動力，相信通過基層公務員在工匠精神中的精、準、專，新一輪服務創新和效率創新必將給就業、醫療以及教育問題帶來翻天覆地的新變化。

站在“第一個百年目標”取得決定性成就，開啟全面建設新征程的起點上，在工匠精神的秉持下，我們一定能夠打下精益求精的服務型政府質量牌。當“十四五”規劃完成之時，我們一定能看到：服務方式取得新成效，服務潛力充分發揮，服務激情更加強大，服務結構更加優化，服務能力顯著提升，未來群眾基礎優勢化、群眾滿意指數明顯提高，推出更多惠民、利民的創新成果，打造出科技、教育、金融緊密融合的新型社會體系。總之，由工匠精神作指引、作動力、作方向，一條從服務人才強、方式強到維度強、效率強、國家強的優質政府新路徑已然通暢。

【高分點睛】

分析過程中要全方位多角度分析，從不同方面尋找原因，解決問題的方式。

【思路總結】

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