國家公務員面試規(guī)劃事件處理題答題技巧

國家公務員面試中的規(guī)劃事件處理類題目，需要考生根據給定的身份和任務要求，組織與工作相關的活動。在備考過程中，部分考生由于欠缺一定的實踐工作經驗，所以在遇到本類型的題目時，經常倍感困擾。華圖教育專家在此為您解答關于規(guī)劃事件處理的答題技巧。

一、在規(guī)劃事件處理的題目中，考官一般從以下4個方面來評價考生的行為表現(xiàn)。

1.依據目標，做出計劃

考生需要對題目中所設定的工作目標有一定的理解。并且，根據目標的設置，拆解具體的工作步驟和環(huán)節(jié)，列明工作計劃。對一項工作而言，如果不能夠明確目標，那將使得在達成任務的過程之中產生許多額外的成本和不必要的付出，或者只是為了完成工作而完成。同時，一項具體工作任務的完成往往不是一蹴而就的，需要我們根據自身角色的權限范圍來協(xié)調人手和調動資源，此時對整個工作的計劃就顯得尤為重要。

2.合理調配、安排時間和相關資源

在對工作任務進行計劃的過程之中，需要考生協(xié)調時間、地點、人員、物資、預算等一系列的相關資源。并針對活動對象的特點，靈活地調節(jié)與各個資源相關的一系列具體工作安排。考生在答題過程中，需按照時間線的維度，逐一展開自己對工作任務的計劃、執(zhí)行和總結，以保證活動的可行性和可操作性。

3.人員之間的溝通意識

考生在進行活動安排的過程中，需要對工作人員不同的職責和任務加以分配，同時要保證工作人員之間的有效溝通和交流，以協(xié)作的方式達成共同的工作目標。

4.協(xié)調可能出現(xiàn)的矛盾沖突

在具體工作任務落地實施中，考生要提前考慮到可能會出現(xiàn)的沖突矛盾以及意外情況，并提前做出準備及時應對，以保證整個活動能夠不受干擾地推進，達成最初所設定的工作目標。

二、在規(guī)劃事件處理的題目中，考生可以把握以下3點答題技巧。

1.宏觀把握

由于規(guī)劃事件處理題目，在答題信息量上相對于其他實踐類題目較多，所以考生在面對具體的工作任務時，經常會因為繁雜的工作細節(jié)而感到困惑，不知從何下手，也不知道下一步的工作方向。所以在答題過程中，需要考生對整個的工作進程有一定的宏觀把握，如下圖所示，遵循著“總-分-總”的答題結構，以及工作“前-中-后”的時間邏輯逐一推動工作安排，這樣才能使得整個規(guī)劃事件處理題目的作答內容結構清晰、要點明確。

2.細節(jié)拓展

考生在展開每個要項的作答內容時，需要根據實際工作情況以及活動對象的特征來進行把握。比如說，如果開展聯(lián)歡晚會的主要對象為單位的離退休老干部，就需要考慮到他們身體情況和興趣愛好，可以在晚會時間的設置上較早結束，也可以在節(jié)目的安排上選擇他們所偏好的類型，還可以在活動結束之后，為他們制作有紀念意義的活動相冊等。

3.平衡好完整性和針對性的關系

對于一個規(guī)劃事件處理的工作任務，其中所涵蓋的內容，涉及工作的方方面面，所以在實際的答題之中，我們無法就每一個細節(jié)進行拓展，這就要求考生在作答的過程之中平衡好作答內容完整性和針對性之間的關系，做到有的放矢。既不能漏掉活動中的關鍵步驟，又需要在一些細節(jié)上凸顯出活動的特點。

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