公務員面試備考干干貨：面試禮儀知多少

面試相較于筆試，是對考生智商與情商的綜合考查，如果說筆試更多考查行政能力，那么面試就是考生通過和考官面對面，在現實的場景中進行回答，因此，面試不僅考查考生解決問題的能力，還考查考生外在的禮儀舉止。

第一，面試禮儀很重要

很多考生認為面試的時候答題內容很重要，因此并不在乎外在的答題狀態，但是，禮儀往往是在答題前留給考官的第一印象，我們要在這個時間給考官以積極陽光、樂觀自信的印象，從另外一個方面也可以幫助我們緩解緊張的情緒，以最好的狀態盡快投入到答題的環境中。反之，如果禮儀做不到位往往會給考官以不自信的印象，也會影響到自己的答題狀態，因此，禮儀是面試過程中最不能忽視的一環。

第二，表情控制要適度

我們往往有這樣的理解誤區，總認為面試的時候笑容越燦爛越好，但往往“過猶不及”，面試在打招呼時要微笑，給人以富有親和力的印象，在答題時，表情要自然放松，要知道自己的表情和答題內容也是有很大聯系的，因此，我們要學會對不同的題型靈活掌控表情，從某一方面也會加強共情力，在一定程度上對答題有錦上添花的作用。

第三，鞠躬、問好要干脆利落

有些沒有面試經歷的考生一進入考場就會無可避免地緊張起來，而內心的緊張則會更加明顯地反應到自身的行為舉止中。問好應該是一種真誠的問好，并不僅僅是簡單地走個流程，報一下自己的考號，其次，鞠躬也并非是走形式，雖然可以不用做到90度鞠躬，但是要注意不要和打招呼同時進行，又或是出現一邊點頭一邊鞠躬的情況。鞠躬、問好一步步來，從容大方的舉動代表你的自信，也是你答題成功的第一步。

第四，手部動作要有“小心機”

很多考生在答題時只記得雙手一定不能亂動，于是雙手要么交叉要么疊放在桌子上一動也不敢動，但是，整場考試都是這樣的動作未免有點僵化死板。其實，只要雙手擺放自然就好，另外，也可以適當加入一些小動作，以強調自己答題的重點，同時，適當的手部動作不僅會在一定程度上消除緊張感，另外一方面也會讓人感覺你是在進行交流而不是機械死板地回答問題，答題效果當然更好。

第五，規范自己每一次答題

很多考生都認為自己平時答題時沒有必要將禮儀放在心上，只要考場中注意一下就可以了，但是，一些習慣性動作在很多情況下都是不經意表現出來的，因此，如果在平時的答題過程中不注意避免細微的禮儀問題，那么在正式考試時，也很難做到十全十美，因此，將每一次練習都當成考試，規范自己的答題動作，在考場上才會發揮得更加出色。

希望大家都能重視面試禮儀，面試不僅僅是考試，更是一次交流與溝通。

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