2021-06-30 15:56:28 公務員考試網
文章來源:陜西分院
概括歸納是公職考試申論部分的必考題型,規定選項,考察學生的基本能力和素養。其中又以歸納部分最難,不僅要提煉出具體事實,又要在具體事實的基礎上歸總一般原理,使之答案更具條理,內容更符合材料實質。那如何歸納更快更準,我們今天一起和大家探討一下。
一、了解主體歸納法。
主體歸納法是歸納里面最容易想到的分類方式,但由于主體歸納法過于機械,其在實際考試并不常用,作為備考學生只做了解。做題過程中,要及時鎖定題干涉及話題,結合材料,迅速洞察確定題設話題的兩個及兩個以上利益主體進行分類歸納。如農民工隨遷子女問題涉及到政府、學校、家庭等利益主體,做題過程中就可以沿著三個方面梳理材料中涉及隨遷子女的問題。需要注意的是主體分類主要在于題目無法維度分層,主體涉及兩個以及以上才選用,不是分類歸納中的優先考慮方式。
二、掌握維度歸納法。
維度歸納法站在政府角度,可以按照政府處理日常事務的方式展開,如政策法規、體制機制、監督管理、人才隊伍、物資保障、宣傳引導等五個方面為基本,并結合材料內容所設置的特殊角度進行補充。維度歸納法是備考過程使用頻率最高的方法,符合政府角度,公職身份,是歸納類題目優先選擇的角度。
例1.“給定資料3”是F市實施心理健康促進項目的工作大事記,請據此對F市所做工作進行分類總結。(15分)要求:分類合理,內容全面。不超過200字。
【標準答案】(1)建立實施心理健康工作的組織機制,或領導機制、或會議機制。(2)推進實施心理健康工作的“基礎設施”建設。(或“建立一系列或各種心理輔導機構或各種行業機構”)(3)開展(提供)心理健康服務或咨詢活動(或心理健康援助、心理干預、心理輔導等活動等)。(4)開展心理健康教育、培訓或宣傳活動。(5)加強心理健康人才隊伍的建設。(或招聘人才、shux引進人才、培養人才均可)
例1中題目明確要求分類總結、分類合理,先要對要點合理分類,再對要點進行總結。雖然并未明確要求歸納,但是涉及分類總結,也屬于歸納類題目的要求,務必要按照歸納思路合理分類。結合題干F市和材料事實,可以迅速鎖定機制、設施、服務、宣傳或培訓或教育、人才等方面,其中機制、設施、宣傳、人才又是我們維度分類的標識。
三、熟悉勝任力評價法。
主體歸納法最大標識是涉及多主體,維度歸納最大標識是站在政府單一主體角度,按照政府行政運行的規則展開思路,而除此之外,有的題干所涉及主體為單一的個人角度,如小吳、小童、廖醫生、老馬等,這些人物基本特點都帶代表政府公職人員,考察其如何是否勝任自身崗位要求。對此,我們在分類歸納過程中,可以從其工作態度、工作能力、工作方式、工作業績等展開方面對崗位的勝任。
例2.根據“給定資料3”,請分析小吳發生了哪些變化,使得村民們對她的稱呼從“那個大學生”變成了“小吳”。(10分)要求:準確全面,恰當提煉,條理清晰,不超過200字。
【標準答案】1.從自我認知偏差到理解農民的不易,融入農民,服務意識增強了。2.從搶著發言到學方言,走水田,與農民同勞作,實踐能力加強了。3.從只會刻板堅持原則到能夠與村民講理,把理說通,工作方式靈活了。4.從只會“看家”到發揮自身優勢,創建優質品牌,帶領村民增收致富,工作業績提升了。
例2中雖未明確要求歸納,但作為國考概括類題目,如果能夠歸納,務必歸納。對于例2中,考察對象是駐村干部小吳,屬于個人角度,優先考慮勝任力評價法,從思想態度、實踐能力、工作方式、工作業績等梳理其變化,更符合出題期待。
道雖彌,不行不至;事雖小,不為不成。研究歸納的技巧和方法是我們走向高分的標識。只有深入學習歸納的方式方法,才能更好做好歸納類的題目,也才能盡快上岸。當然,歸納的方式方法不止以上幾種,但是以上三種,確是歸納類題目最常用的方法。
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