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2021四川甘孜州招聘聘任制公務員15人公告

2021-06-18 16:51:00 公務員考試網文章來源：甘孜人事考試網

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根據《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規定(試行)》有關規定，結合甘孜州實際，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經中共四川省委組織部批準，2021年甘孜州擬面向全國公開招聘聘任制公務員15名，現將有關事項公告如下。

一、應聘條件

(一)應聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合招聘職位要求的資格條件;

7.法律規定的其他條件。

招聘職位的學歷、專業、資歷、年齡等資格條件詳見《2021年甘孜州公開招聘聘任制公務員職位表》(附件1)。

年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。

(二)凡有下列情形之一者，不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與招聘單位公務員有任職回避情形的職位。

二、招聘職位及名額

共聘任15名公務員。聘任職位分別為：州生態環境局生態環境協管專員1名;州國資委國有企業協管專員1名;康定市發改局國民經濟綜合管理專員1名;瀘定縣財政局會計專員1名、瀘定縣應急管理局工程專員1名;道孚縣交通運輸局工程專員1名、道孚縣審計局審計專員1名;爐霍縣財政局會計專員1名;色達縣應急管理局安全專員1名、色達縣審計局審計專員1名、色達縣扶貧開發局鄉村振興規劃專員1名、色達縣交通和運輸局工程專員1名;鄉城縣財政局經建投資專員1名、鄉城縣住房和城鄉建設局工程專員1名;稻城縣住房和城鄉建設局工程專員1名。職位職責等條件詳見《2021甘孜州公開招聘聘任制公務員職位表》。

三、報名及資格初審

(一)報名時間。2021年6月7日8:00至2021年6月30日24:00，報名時間以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。

(二)報名方式。本次招聘采用網上報名的方式進行，不收取報名費。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2021年甘孜州公開招聘聘任制公務員報名登記表》(附件2)，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發送至招聘單位指定郵箱。相關報名材料包括：

1.本人有效期內的二代居民身份證、學歷和學位證、職(執)業資格證、專業技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;

2.應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業績(成果)材料及相關證明材料掃描件;

3.應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

應聘者應認真閱讀“公告”“招聘職位表”了解基本政策和要求。選擇與自己條件完全相符的招聘職位報考，且只能選擇一個職位。

報名聯系電話、電子郵箱等詳見《2021年甘孜州公開招聘聘任制公務員聯系方式表》(附件3)。

(三)資格初審

資格初審主要核實應聘者是否符合規定的資格條件。

各職位資格初審合格的筆試報名人數與聘任計劃數之比不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到筆試開考比例的職位，取消聘任職位。或者按規定程序報批同意后，從符合條件的報名人員中直接選聘。

四、考試測評

考試測評采取筆試、面試等方式進行，重點測試應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配程度。

(一)筆試

筆試分為公共知識測試和專業知識測試，筆試總成績滿分為100分，其公共知識測試占20%，專業知識測試占80%。

筆試時間和地點另行通知。

報考人員必須攜帶有效期內的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)參加筆試。

(二)面試資格復審

面試資格復審工作由州、縣(市)各招聘主管部門負責組織實施。筆試結束后按招聘計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。擬進入面試資格復審的最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復審。進入面試資格復審人員名單在甘孜智慧黨建平臺(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會保障局官網“人事考試網”專欄(http://rsks.gzz.gov.cn)公布。

進入面試資格復審人員，應攜帶以下材料：

1.本人有效期內的二代居民身份證、學歷和學位證、職(執)業資格證、專業技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)原件;

2.與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業績(成果)材料及相關證明材料原件;

3.應聘職位所需的其他有關材料原件;

4.近期免冠證件照3張(兩寸，底色不限);

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘任資格。

(三)面試

通過面試資格復審的人員進入面試。面試成績采用100分制計算。筆試結束后，按聘任計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試內容根據職位需要確定。

面試時間和地點另行通知。

(四)考試測評成績

考試測評成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應聘人員的面試成績合格分數線為60分，未達到60分者不得進入下一招聘環節。