伊犁公務員面試考什么

伊犁公務員面試最常用的是結構化面試，面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。

伊犁公務員面試備考

首先，要明確練習方向和內容。

一、練習表達。表達流暢性提現自信和反應，所以良好的表達能夠給考官一個不錯的印象，能更好的把內在美展現給考官。但是，有的考生無論如何努力，口頭禪、停頓、重復還是難以克服，要改掉這些毛病，必須要進行科學的針對性練習。

二、練習思維。要注重答題的深度，能夠透過現象看本質;要注重答題的廣度，能夠從點到面，從面到點;要注重答題的邏輯，先后、主次、因果要分清。希望大家要注重思考，做到以上幾點。

三、練習時代性。公務員面試一大測查要素就是考生對于社會的觀察和思考，所以要多了解、思考時 政熱點，答題時要學會把熱點糅合到答案中。

四、練習時控。答題時間短說明考生積累少，對問題闡述不夠清晰、全面。答題時間長，又反映考生缺乏綜合、總結的能力，超時還要扣分。所以，面試練習還要注意自己模擬的時間。

明確了面試練習的內容后，接下來就是面試的練習方法。

1、自己練習。利用鏡子、手機錄像，特點是靈活方便，但是“不識廬山真面目，只緣身在此山中”沒有人點評，很難發現自己的問題。

2、考友練習。這種方式很好，經濟節約，但是缺乏組織性，關鍵是沒有考友，而且點評不夠深入、全面。

3、線上培訓。只要老師好，管理科學，答題流暢性、答題思維、時間控制、時代性都能有較大的提升。而且時間、地點靈活，很適合有全職工作或者手頭比較緊的同學。面試練習非常重要，缺乏練習就等于裸考。

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