公務員乙類考試內容

公務員考試的乙類就是《行政職業能力測驗二》

2005中央、國家機關公務員考試在職位的劃分上取消了A、B類的劃分，改為了甲、乙類劃分。甲類職位考行政職業能力測試(一)和申論，乙類職位只考行政職業能力測試(二)。行政職業能力測試(一)、(二)在題型、題量及綜合難度上有所不同。

恢復對數字推理題型的考查

2004年中央國家、機關公務員考試取消了對數字推理題型的考查，但2005年中央、國家機關公務員考試大綱又將這一題型列入了考查范圍。這意味對考生數理能力的考查越來越被重視。

恢復對事件排序題型的考查

2001年以前，中央國家公務員考試A類試卷中含有對事件排序題型的考查，但在2002年、2003年、2004年取消了對這一題型的考查，2005年又增加了對這一題型的考查。這說明考生應具備按照某種邏輯推理統籌規劃事情的能力。

法律常識在常識部分中所占的比重將大為增加

2005年中央、國家機關公務員考試在常識判斷部分的考查涵蓋法律、政治、經濟、管理、人文、科技等方面，主要側重測查考生的法律知識運用能力，涉及憲法、行政法、經濟法、民法等內容。可見對基本法律知識的掌握應該成為考生備考復習的重點。

取消聽力理解

2004年中央、國家機關公務員考試首次采用了聽力理解這種新題型，但聽力理解由于考試區分度較低、考試操作難度大等原因，2005年中央、國家機關公務員考試取消了對這一題型的考查。這意味著言語理解與表達的其它題型所占比重將有所增加。

總體而言，2005年中央、國家機關公務員考試的命題思路更加清晰，考查重點更加明確，但對考生而言考試的綜合難度將大為增加。

《行政職業能力測驗二》,中大型城市新華書店都有書賣的。

【省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：