新疆公務員考試考情考務：新疆公務員考試內容及成績計算方法

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2020年山東錄用公務員簡章已發(fā)布，那么估計新疆省考估計也不遠了，大家提早做好備考規(guī)劃，出公告的話我們會在第一時間更新至本網站。華圖教育為大家整理了歷年新疆省公務員考情考務，了解清楚了往年新疆往年的考情考務，才能更好的備戰(zhàn)2020年新疆公務員考試。

新疆區(qū)考有筆試和面試 2 個階段, 通過筆試者方可參加面試, 筆面綜合成績排在前列且在政審、 體檢等環(huán)節(jié)都達到要求者即被錄用。

(一) 筆試階段

筆試包括公共科目與加試科目。 筆試試卷采用國家通用語言文字、 維吾爾語言文字統(tǒng)一命制。 公共科目為所有崗位必考科目, 報考公安崗位及適用維吾爾語言文字答題的報考人員須加試 《公安專業(yè)科目》 及 《國家通用語言文字基礎知識》, 具體詳見下文:

1. 公共科目

《行政職業(yè)能力測驗》 《申論》公共科目具體要求見 《新疆維吾爾自治區(qū) 2019 年度面向社會公開考試錄用公務員、 工作人員公共科目考試大綱》

2. 加試科目

(1) 《公安專業(yè)科目》

公安機關、 森林公安機關職位和法院司法警察職位加試 《公安專業(yè)科目》, 計入總成績。 公安專業(yè)科目具體要求見 《2019 年度公安機關面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》 (附件 6)。

(2) 《國家通用語言文字基礎知識》

使用維吾爾語言文字答題的報考人員須加試 《國家通用語言文字基礎知識》, 該成績不計入筆試總成績, 由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線, 達不到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試加分: 對使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、 哈薩克族、 蒙古族、 柯爾克孜族、 錫伯族、 塔吉克族、 達斡爾族、 烏孜別克族、 塔塔爾族、 俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加 10 分

(二) 面試階段

面試: 新疆區(qū)考采用結構化面試的方式進行, 面試由自治區(qū)公務員主管部門組織,各地 (州、 市) 公務員主管部門、 自治區(qū)區(qū)級機關具體實施本地、 本機關面試工作。

面試要求:

參加面試人員須按各地 (州、 市) 公務員主管部門、 各招錄機關通知的時間到指定的候考地點集中。 面試期間, 對面試人員實行封閉管理, 嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。資格審查通過人數(shù)少于或等于計劃招錄數(shù)的職位, 報考人員面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分, 方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布, 不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三) 專業(yè)能力測試

需進行專業(yè)能力測試的職位, 專業(yè)能力測試成績不超過面試成績的 50%, 并計入面試成績。自治區(qū)區(qū)級招錄機關自行組織實施, 地 ( 州、 市) 以下機關職位由各地 ( 州、市) 公務員主管部門會同招錄單位組織實施。

(四) 成績計算方法

1. 公共科目總成績計算

總成績 =筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

2. 公安機關職位和法院司法警察職位成績計算

總成績 = 行政職業(yè)能力測驗 × 40% +申論 × 30% +專業(yè)科目考試 × 30% +面試成績×50%。筆試、 面試成績和總成績均按 “四舍五入法” 保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。 同一職位報考人員總成績并列的, 筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié); 筆試成績相同的, 以《行政職業(yè)能力測驗》 科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

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