2020年海南省考申論備考：以不變應萬變 從容寫“對策”

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數資易錯點
• 數量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

2020年海南省考申論備考：以不變應萬變 從容寫“對策”

2020年海南省考申論備考：以不變應萬變，從容寫“對策”。提出對策的能力的測查是常見題型，體現在不同的題型中。如：歸納概括中的概括做法;貫徹執行題目中的提出建議、提案等。因此，提出對策的能力的考察要引起各位考生的注意。

同學們在做提出對策題時，對于材料中直接能找到的對策都很熟悉了，那接下來主要從間接提對策(根據問題、原因提對策)，或者自創對策的角度給大家總結常見的對策。提出對策題目中，從不同層面看常見的問題有：思想意識不端正、制度規范不完善、管理監督不嚴格、處罰力度太輕、缺乏資金等問題。針對這些問題，我們提出解決的對策：

一、思想層面。加強思想意識教育。手段：實物宣傳、活動宣傳。具體表述：通過媒體、報紙、橫幅等對(內容).....進行宣傳，同時也可以通過培訓、講座、咨詢等方式加強......的認識，提高......的意識。

二、制度層面。完善和細化法律法規。手段：立法;完善和細化法律法規。政府相關部門應該推進立法，完善和細化/修訂(內容)......方面的法律規范，明確辦事內容和流程，為......提供法律依據。

三、監管層面。加強監督管理。手段，內部監督：核查、考核、明察暗訪;外部監督：舉報、投訴。一方面，要加強內部管理，對工作人員進行核查、考核;另一方面，要激發群眾、媒體的力量，拓寬投訴、舉報的途徑，以解決......的問題。

四、處罰層面。加大處罰力度。手段，企業：罰款、沒收、取締;黨員：警告、記過、處分、停職等。對于違法違規的企業要加大整治，一方面要給予罰款，情節嚴重的要予以沒收、取締等，以起到.......的震懾作用。對于違規違紀的工作人員，可以依情節嚴重，給予警告、記過、處分、停職的處罰。

五、資金層面。加大經費投入。手段：政府投入、廣告招商、眾籌、企業捐贈等。一方面，政府要加大經費投入，給予財政補貼，另一方面，也要通過廣告招商、眾籌等方式，激發社會力量參與，增加資金來源。

以上方法是從不同層面提供的對策，各位考生要謹記，上述對策均以宏觀解決手段為主，缺少具體的內容，各位考生在使用的同時，還應融入題干和材料的要求，因地適宜的進行使用。

相關內容推薦：
　　2022海南公務員考試歸納概括
　　2022海南公務員考試綜合分析
　　2022海南公務員考試貫徹執行
　　2022海南公務員考試提出對策
　　2022海南公務員考試文章寫作
　　2022海南公務員考試申論技巧