公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

崗位招錄考察的能力不同，考題的傾向性也會有所不同，分類教學可以實現有針對性的教學和實操練習。

分階全稱為分階段教學法，是華圖課堂實操中科學的進階教學手法，將面試課程分階段進行，層層進階。

考生既可以根據現有水平選擇相應階段的課程，也可以從基礎入門、鞏固強化、培優拔尖的完整進階鏈路，層層進階，實現從面試小白到面霸的“變形記”。