2019山東濟南市鋼城區選聘“鄉村振興工作專員”80人啟事

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為進一步選優配強鄉村振興骨干力量，引導廣大青年人才投身鄉村振興，加強農村基層組織建設，濟南市鋼城區在全區范圍內公開選聘80名“鄉村振興工作專員”。現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍及條件

1.政治素質好，堅持黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策;

2.熱愛農村工作，志愿扎根基層，奉獻精神強，了解農村情況，具有較強的大局觀念和組織協調能力;

3.具有擬報考鎮(街道)、功能區常駐戶口;

4.年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年12月以后出生)，具有國家承認的全日制大專及以上文化程度(以學信網為準);

5.作風扎實，吃苦耐勞，群眾公認度高，個人形象好，無違法違紀等不良行為;

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

7.同等條件下，中共黨員、熟悉農村基層工作的優先選聘;

8.鼓勵符合條件的本鎮(街道)、功能區現任村“兩委”干部參加選聘。錄用后，身份任期不變，不簽勞動合同，不占選聘職位，報酬待遇標準就高執行。

9.有下列情形之一的，不得報考：

受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織;在黨紀政務處分影響期內、曾被開除黨籍、開除公職;受過行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;在讀全日制普通高校學生;現役軍人以及法律、法規或相關政策規定其他不得報考的情形。

二、選聘程序

本次選聘工作委托鋼城區天瑞人力資源公司負責。

(一)報名方式和時間

1.報名形式：報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2019年12月20日9:00-12月24日16:00

查詢時間：2019年12月20日11:00-12月24日16:00

繳費時間：2019年12月21日11:00-12月25日24:00

報名、繳費網址：鋼城人才超市(www.gcrccs.com)

2.咨詢電話：0634-5873007

微 信 號：15163445590

(二)報名

應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。選聘單位初審通過，報名信息不能更改，應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘考察的重要內容之一。

(三)初審

鋼城區天瑞人力資源公司負責資格初審工作。在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并及時確認初審結果。

(四)查詢初審結果

應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。因本人未按要求在規定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。

(五)網上繳費

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員須網上打印《濟南市鋼城區公開選聘“鄉村振興工作專員”報名表》(資格審查時使用)。根據省物價局、省財政廳核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費。考生在選聘單位審核通過后，須攜帶相關證明材料于2019年12月25日(8:30-11:30;14:00-16:00)到鋼城區天瑞人力資源有限公司(鋼城區永興路52號，區人社局一樓服務大廳南首)辦理免繳考務費審核確認手續。

證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

(六)筆試

1.筆試內容為綜合知識，包括語言理解及表達、公共基礎知識、時事政治、閱讀理解，對農村工作的認識、工作思路方法及黨建等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷方式進行，滿分100分。

2.筆試準考證打印時間通過報名繳費網站發布，請及時登錄鋼城人才超市(www.gcrccs.com)下載打印。

筆試時間、地點及要求詳見準考證。

3.為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按1︰3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數達不到規定比例要求的，按實有合格人數確定，視情況適當縮減招聘計劃。

筆試成績及進入面試人員名單在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公布。

(七)資格審查

對進入面試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿選聘工作的全過程。由選聘單位組織資格審查工作。資格審查須本人參加，不得他人代替。進入面試的應聘人員，需按選聘崗位要求，向審查單位提交本人相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網上報名的照片同一底版)。

提交材料：(1)本人有效期內二代身份證原件及復印件1份;(2)戶口本(索引頁和本人頁)原件及復印件;(3)學歷學位證書原件及復印件1份，2002年以后畢業生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網下載打印); (4)《濟南市鋼城區公開選聘“鄉村振興工作專員”報名表》1份;(5)《應聘濟南市鋼城區鄉村振興工作專員誠信承諾書》1份。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。

(八)面試

面試采用結構化面試方式，主要測試報考者綜合分析、組織協調、反應應變、談吐舉止等方面的能力素質，滿分100分，面試結束后現場公布面試成績。

按照有關規定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務費。

面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書或在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公告。面試合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試結束后，按筆試成績、最終面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績在鋼城區人才超市(www.gcrccs.com)公布。

按照選聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按選聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一選聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。

(九)考察、體檢

考察工作由用人單位負責組織實施，主要考察其思想政治表現、溝通交流能力、實際工作水平等方面情況，重點是與選聘崗位的匹配程度。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

(十)錄用

錄用選崗：選崗工作由各鎮街、功能區組織實施，選聘人員體檢考察合格后，根據總成績排名，按從高到低順序依次選崗(現任村“兩委”干部不參與選崗)。應聘人員與現任村“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，選崗時需進行回避。因放棄選崗造成的人員缺額，依次等額遞補。

公示聘用：擬聘用人員在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公示5個工作日，公示期間發現問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿，鋼城區天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，合同期2年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

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