2019甘肅積石山縣支持普通高校畢業生到企業就業征集招聘崗位公告

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縣內各企業：

根據甘肅省人民政府辦公廳《關于印發2019年為民辦實事實施方案的通知》(甘政辦發〔2019〕46號)關于2019年支持未就業高校畢業生到企業就業項目實施方案要求和臨夏州人力資源和社會保障局《臨夏州人力資源和社會保障局關于臨夏州2019年支持普通高校畢業生到企業就業征集招聘崗位的通知》精神，為充分調動縣內廣大企業積極性和主動性，向普通高校畢業生到企業就業項目提供更多、更優質的崗位，現就2019年支持高校畢業生到企業就業招聘崗位征集工作通知如下：

一、扶持政策

按照《2019年支持未就業高校畢業生到企業就業項目實施方案》規定，省財政對通過支持普通高校畢業生到企業就業項目招聘的畢業生給子每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。用人單位與畢業生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬。招聘企業可按有關規定申請享受社會保險補貼和職業培訓補貼。

通過本項目招聘的畢業生，可由用人單位所屬縣(市)公共就業人才服務機構免費提供人事檔案管理服務，在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。享受省財政生活補貼期間，企業應允許畢業生按規定參加公務員、事業單位工作人員、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試。

財政補貼結束后，用人單位應繼續積極吸納留用已招聘的畢業生。對招聘畢業生留用率高和招聘建檔立卡貧困家庭未就業畢業生人數較多的用人單位，通過補貼指標傾斜等方式給子扶持。對畢業生留用率低的用人單位可取消補貼招聘資格。未留用或不愿繼續留用的畢業生選擇自主擇業或創業。

二、申報范圍

(一)縣內各類企業、州直屬企業、省上確定在我縣行政轄區內的戰略性新興產業骨干企業、十大生態產業企業和縣屬的其他企業以及經營管理規范的新型農業經營主體。

(二)遵守國家法律法規，依法保障員工各項合法權益，具有較強綜合競爭力、產業脫貧帶動力大，能為畢業生提供預期專業技能匹配、技術含量高、適宜高校畢業生成長成才和職業發展的企業。

三、申報方式

(一)按照屬地管理原則，縣內企業自愿向屬地人社局申報服務單位資格和崗位需求信息，人社部門對其資格和需求信息進行初審、復核確認服務企業資格，匯總崗位需求信息。

(二)企業在申報時應提交以下資料

1、企業組織機構代碼證、工商營業執照(社會組織登記證)、稅務登記證、法定代表人身份證原件和復印件;

2、社保部門出具的在冊職工參加社會保險證明，勞動監察部門出具的未拖欠員工工資證明;

3、企業簡介，包括：企業名稱、主營業務、生產規模、在冊職工、近3年經營和納稅情況等信息;

4、《2019年支持高校畢業生到企業就業招聘崗位申報表》(見附件)。

四、申報時間和地點

(一)申報時間：2019年5月21日至6月9日

(二)申報地點：

積石山縣人力資源和社會保障局就業股

(三)咨詢電話：13909307535 馬局長

13884001205 李股長

五、申報要求

(一)初次申報的企業，有以下情形之一的不得確定為服務企業：

1、企業規模小、抗風險能力較差的;

2、不嚴格遵守《勞動合同法》等法律法規，不履行社會保險參保義務的;

3、違法經營，不按章納稅，有不良誠信記錄的;

4、企業經營狀況連續3年呈負增長的;

5、近3年受到勞動監察部門查處，有拖欠員工工資情況的;

6、經營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。

(二)2014年至2016年期間取得引導普通高校畢業生到企業就業項目資格的企業，有下列行為之一的不得申報2019年支持普通高校畢業生到企業就業項目：

1、以“空掛”方式騙取財政扶持資金的;

2、虛報考勤結果的;

3、不按時足額向服務人員發放工資報酬的;

4、不依法為服務人員繳納社會保險的。

原標題：積石山縣人力資源和社會保障局關于積石山縣2019年支持普通高校畢業生到企業就業征集招聘崗位的公告

點擊下載>>>

2019年積石山縣企業崗位需求簡表.xls

文章來源：http://jss.gov.cn/home/page/index/id/4188.html

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