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      2019三支一扶考試內(nèi)容:個(gè)人收入分配制度

      2018-10-31 08:51:09 三支一扶招聘網(wǎng) http://m.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

      【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布:2019三支一扶考試內(nèi)容:個(gè)人收入分配制度,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf),歡迎加入全國(guó)三支一扶備考交流群:764172889。

      三支一扶考試中的公共基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)繁多,劃分詳細(xì),經(jīng)濟(jì)常識(shí)是大多考生的薄弱環(huán)節(jié),華圖三支一扶考試頻道為考生們匯總了公共基礎(chǔ)知識(shí)的經(jīng)濟(jì)類常識(shí)的復(fù)習(xí)資料,以供大家參考學(xué)習(xí),助力考生順利三支一扶考試。

      公共基礎(chǔ)知識(shí)的考察涉及領(lǐng)域比較廣泛,對(duì)于經(jīng)濟(jì)的考察,也是考生容易失分的版塊,需要考生把握“一解二記三運(yùn)用”,在理解了相關(guān)概念和內(nèi)涵后再去識(shí)記,才能真正在考試中靈活運(yùn)用,輕松得分。本篇文章重在幫助考生理解我國(guó)的收入分配制度體系相關(guān)考點(diǎn)。

      我國(guó)實(shí)施的是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,決定了我國(guó)的收入分配必然實(shí)行以按勞分配為主、多種分配方式并存的制度

      (一)按勞分配:

      考點(diǎn)1.理解按勞分配的含義:

      (1)按勞分配是在什么范圍內(nèi):公有制范圍內(nèi)。

      考題示例:(判斷題)在外企工作所得工資也屬于按勞分配的范圍。

      考題解析:外資企業(yè)不屬于公有制范圍,因此不按照按勞分配的方式進(jìn)行分配。故本題說法錯(cuò)誤。

      (2)按勞分配中的“勞”指什么:按勞分配不是按勞動(dòng)力消耗時(shí)間分,而是按照勞動(dòng)力的貢獻(xiàn),即勞動(dòng)力的數(shù)量和質(zhì)量來分。

      考點(diǎn)2.社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行按勞分配的原因:往往以多選題或者單選題識(shí)記類進(jìn)行考察。

      (1)前提條件:社會(huì)主義生產(chǎn)資料公有制;

      (2)直接原因:勞動(dòng)存在重大差別;

      (3)物質(zhì)基礎(chǔ):社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力水平。

      考點(diǎn)3.社會(huì)主義初級(jí)階段按勞分配的四大特點(diǎn):

      馬克思設(shè)想的社會(huì)主義是不存在商品貨幣關(guān)系的,按勞分配是通過勞動(dòng)券實(shí)現(xiàn)。勞動(dòng)者從事勞動(dòng)之后,得到一張憑證從而領(lǐng)得一份同等勞動(dòng)量的消費(fèi)資料。那么現(xiàn)在我們國(guó)家的按勞分配是和馬克思當(dāng)初設(shè)想的按勞分配是不一樣的。

      (1)按勞分配是主體,但不是唯一的分配形式。

      社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中還存在按要素分配的方式及其他分配方式。

      (2)不可能在全社會(huì)范圍內(nèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。

      等量勞動(dòng)領(lǐng)取等量消費(fèi)品的原則只能在企業(yè)內(nèi)部使用。

      (3)按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度受市場(chǎng)機(jī)制的制約。

      (4)必須采取商品貨幣的形式。

      考點(diǎn)4.按勞分配的實(shí)現(xiàn)形式:

      主要形式:城市采取的是工資形式,農(nóng)村采取聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬形式;

      補(bǔ)充形式:獎(jiǎng)金,津貼。

      考題示例:下列不屬于按勞分配的有:

      A.個(gè)體勞動(dòng)的個(gè)人收入

      B.農(nóng)村專業(yè)戶的個(gè)人收入

      C.私營(yíng)企業(yè)中勞動(dòng)者的工資收入

      D.國(guó)有企業(yè)中勞動(dòng)者的工資收入

      考題解析:按勞分配是在公有制范圍內(nèi)屬于按勞分配,所以只有國(guó)有企業(yè)中勞動(dòng)者的工資收入屬于按勞分配。不屬于按勞分配的有:個(gè)體勞動(dòng)的個(gè)人收入、農(nóng)村專業(yè)戶的個(gè)人收入、私營(yíng)企業(yè)中勞動(dòng)者的工資收入。故本題答案選ABC。

      (二)按要素分配:

      考點(diǎn):實(shí)現(xiàn)形式。

      1.按資本要素收入;

      2.按勞動(dòng)力要素收入;

      3.按智力要素收入:

      (1)按技術(shù)要素(2)按管理要素(3)按信息要素(4)按風(fēng)險(xiǎn)收入和機(jī)會(huì)收入

      4.按土地和其他自然資源收入。

      (三)其他分配方式:

      1.按勞分配以外的勞動(dòng)收入。

      例如:個(gè)體經(jīng)營(yíng)的小生意者所得收入,國(guó)企職工利用業(yè)余時(shí)間做網(wǎng)上商品代購(gòu)所得收入。

      2.福利性分配收入等。

      例如:公費(fèi)醫(yī)療、各種補(bǔ)貼等。

      考題示例:下列屬于福利性分配的有:

      A.高溫假

      B.孤兒院

      C.取暖費(fèi)

      D.公費(fèi)醫(yī)療

      考題解析:福利性分配是指政府為社會(huì)成員舉辦的各種公益性事業(yè)及為各類殘疾人、生活無保障人員提供的社會(huì)保障。福利性分配一般包括以下幾個(gè)方面:第一,職工福利。如舉辦各種集體福利設(shè)施,如食室、浴室、理發(fā)室、圖書館、俱樂部、托兒所等;建立各種補(bǔ)貼;取暖費(fèi)、冷飲費(fèi)、交通費(fèi)等以及組織業(yè)余文化娛樂活動(dòng)等。第二,社會(huì)福利。如國(guó)家和社會(huì)有關(guān)部門興辦社會(huì)文化教育衛(wèi)生事業(yè)及市場(chǎng)建設(shè)、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、社會(huì)服務(wù)等。第三、特殊福利。如政府或團(tuán)體為殘疾人舉辦的福利工廠、孤兒院、養(yǎng)老院等。故本題選ABCD。

      以上是對(duì)個(gè)人收入分配相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的梳理和總結(jié),建議廣大考生能夠在把握知識(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上能夠通過真題和模擬題的結(jié)合,深化鞏固。

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