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      2018年甘肅省隴南市引導普通高校畢業生到企業就業公告

      2018-06-15 09:07:32 三支一扶招聘網 http://m.bcdbw.cc/ 文章來源:隴南市人民政府

      【導讀】華圖三支一扶招聘考試網隴南市人民政府發布:2018年甘肅省隴南市引導普通高校畢業生到企業就業公告,詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889。

      為進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層和企業就業,根據省政府工作任務安排,2018年我省繼續引導1萬名普通高校畢業生到企業就業,F就有關事項公告如下:

      一、目標任務

      2018年,采取省財政適當補貼、畢業生與企業雙向選擇的方式,全省引導1萬名未就業普通高校畢業生到我省市、縣(區)各類企業就業。鼓勵企業優先招聘城鄉低保家庭、零就業家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業生就業。

      二、招聘范圍和條件

      尚未就業的甘肅生源普通高校畢業生(我省藏區畢業生可放寬至普通中專)、省內普通高校新疆籍、西藏籍少數民族未就業畢業生,持有《擇業通知書》或《就業報到證》(無具體就業單位),按規定進行了報到注冊并自愿到企業就業。已享受省財政生活補貼招聘的畢業生,不再納入此次招聘范圍。

      三、企業資格和崗位要求

      招聘企業必須符合以下條件:運行管理規范、經營狀況良好、企業規模較大的市直和縣區所屬企業,能為畢業生提供與其專業技能匹配、技術含量較高、適宜高校畢業生成長成才和職業發展的崗位。與招聘畢業生依法訂立勞動合同(合同期限不少于3年),能為畢業生繳納各項社會保險、按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬。部分科技型、創新型以及新興經濟領域和新業態的小微企業也可納入。

      有以下情形之一的企業不得納入:

      1、企業規模小、抗風險能力較差的;

      2、不嚴格遵守《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規,不依法訂立勞動合同,不履行社會保險參保義務的;

      3、違法經營,不按章納稅,有不良誠信記錄的;

      4、企業經營狀況連續3年呈負增長的;

      5、近3年受到勞動監察部門查處,有拖欠員工工資情況的;

      6、經營管理松散,近3年被有關部門通報批評或受到處理,造成不良社會影響的。

      四、扶持政策

      納入招聘范圍的企業通過市、縣區人社部門統一組織的公開招聘會與畢業生雙向選擇,依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬的,省財政給予招聘畢業生每人每月1500元的生活補貼,補貼期限為3年。對招聘畢業年度高校畢業生的,企業可按規定申請社會保險補貼和職業培訓補貼。

      招聘到企業就業的高校畢業生,由企業所屬市或縣區公共就業和人才服務機構免費提供人事檔案管理服務,企業依照勞動合同管理,并盡可能安排畢業生到管理類、技術類等重要崗位鍛煉培養。省財政補貼期間,企業應允許畢業生按規定參加公務員、事業單位、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試,企業工作經歷計算工齡。

      五、組織招聘

      (一)征集企業及崗位

      符合資格條件的企業自愿申報納入畢業生招聘補貼范圍,申報時須提交:組織機構代碼證、工商營業執照、稅務登記證、法定代表人身份證原件及復印件,并提供單位情況介紹,明確招聘崗位名稱、招聘人數、專業要求、崗位職責、工作內容及工資待遇(注明是否含財政生活補貼)等。縣區所屬企業經縣區人社部門初審后報市人社部門審核,市直所屬企業報市人社部門審核。

      各縣區將征集并審核確定的擬納入畢業生招聘補貼范圍的企業名單及招聘崗位匯總后,結合2017年招聘指標完成情況,提出2018年招聘指標申請報告,連同《2018年引導高校畢業生到企業就業招聘崗位申報表》(附件),于2018年7月3日前報市人社局。

      (二)下達招聘指標

      市人社局根據各地上報的招聘指標申請報告和審核確定的招聘企業及崗位數量、質量,結合各地畢業生人數、企業狀況,統籌研究提出招聘指標分解方案并及時下達市直、各縣區。市直、各縣區在接到下達的招聘指標后,要及時將指標分解到所屬企業。指標分解時對招聘城鄉低保家庭、零就業家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業生較多的企業要給予重點傾斜。對已招聘畢業生期滿留用率低的企業,要減少招聘指標或取消招聘資格。

      (三)組織雙向對接

      各縣區要提前謀劃,廣泛宣傳動員,及時發布公告,在具體招聘指標確定后,抓緊舉辦引導高校畢業生到企業就業專場招聘會,組織符合條件的畢業生與企業開展雙向對接。參加雙向對接的畢業生須提供本人居民身份證、畢業證、戶口本、《擇業通知書》或《就業報到證》(無具體就業單位)。各縣區要想辦法鼓勵企業盡可能多提供針對城鄉低保家庭、零就業家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業生的就業崗位,并在招聘對接時給予重點推介。符合推介條件的畢業生應及時主動向當地人社部門登記備案,并按要求提供相關證明材料。

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