2016年山東郯城縣三支一扶服務期滿人員中定向招聘事業單位工作人員10

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　　根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)和我市關于事業單位公開招聘工作人員方案要求，經研究決定，從在我縣服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生中定向招聘事業單位工作人員10名(招聘計劃見附件)，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　二、招聘范圍和條件

　　2012年度及以前招募，在我縣服務期滿考核合格且未安置的“三支一扶”大學生。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2.在各級人事考試中違規違紀尚在禁考期內的;

　　3.有違法違紀正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　5.有法律法規規定不得聘用的;

　　6.按照《山東省事業單位招聘工作人員辦法》的相關規定應當回避的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2016年 3 月 24 -- 25 日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

　　2、報名地點：郯城縣東城新區天元政務中心主樓一樓8109室。咨詢電話：6107002.

　　3.報名要求。本次考試報名采取本人現場報名方式。報名者根據報考崗位要求，填報《報名登記表》，并提交畢業證、身份證、服務期內年度考核表、表彰獎勵證書原件及以上證件復印件，近期2寸同底免冠彩色照片3張。報名費、筆試考務費100元。不得委托他人報名。

　　4.資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，經審查不符合招聘要求的取消其資格。

　　(二)考試考核

　　資格審查合格者，可以參加考試考核。此次招聘采取筆試、面試加考核的方式進行。

　　1. 筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，科目為《綜合基礎知識》，筆試分值100分。

　　筆試時間：2016年3月26日上午9：00—10：30

　　考試地點：見準考證

　　2. 面試

　　面試按筆試成績從高到低按1：3比例(達不到比例的按實際人數)確定進入面試人選。若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按筆試成績從高到低依次遞補。

　　面試分值100分。面試采取結構化面試方式。面試成績合格線為60分，面試低于60分者不得進入下一環節。

　　面試時間、地點和考務事項等詳見面試通知書。面試考務費每人100元。

　　3. 考核(10分)

　　服務期內年度考核均為合格等次的得6分，其中考核優秀等次的每一個年度加2分;獲得縣級以上表彰的每次得2分。均以原始證件為準。考核最高得分10分。

　　總成績計算公式：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+考核分。(計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。

　　(三)體檢和考察

　　按照考試考核總成績等額確定體檢、考察范圍人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，在指定醫院進行。

　　不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄本次招聘。

　　考察的內容主要是全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。對因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按總成績高低依次遞補。

　　四、簽訂聘用合同

　　根據考試、體檢、考察，按有關程序確定擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，按成績高低自主選擇聘用崗位，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并辦理《事業單位招聘工作人員通知書》。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。

　　附件：郯城縣2016年度面向“三支一扶”服務期滿人員定向招聘事業單位工作人員計劃

　　郯城縣人力資源和社會保障局

　　2016年3月23日

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