公務(wù)員申論熱點(diǎn)：中國公務(wù)員首披露 716.7萬人

據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》(下稱公報(bào))顯示，截至2015年底，全國共有公務(wù)員716.7萬人。和國外公務(wù)員人員相比，相對(duì)于來講我國的公務(wù)員人員還是比較少的。中國首披露我國的公務(wù)員有著716.7萬余人。人社部發(fā)布的歷年公報(bào)發(fā)現(xiàn)，這是首次在公報(bào)公布現(xiàn)有公務(wù)員人數(shù)，在此之前的公報(bào)中，披露的僅為錄用公務(wù)員的人數(shù)。

　　模擬題

那么作為人社部給出的這個(gè)數(shù)據(jù)，中國公務(wù)員的現(xiàn)狀就是官多兵少，再加上近年來，我國的公務(wù)員離職潮出現(xiàn)，并且招錄人數(shù)也不是很樂觀，有在逐年下降的趨勢(shì)。面對(duì)這樣的官兵比例失調(diào)的局面，公務(wù)員這個(gè)行業(yè)就沒有什么可發(fā)展性嗎?

人社部的公報(bào)還顯示，2015年全國共錄用公務(wù)員19.4萬人。其中，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2.1萬人，地方17.3萬人。中央機(jī)關(guān)公開遴選232名公務(wù)員，省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選1726名公務(wù)員。

公開數(shù)據(jù)顯示，從2009年到2015年，全國共錄用公務(wù)員人數(shù)分別為13萬余人、18萬余人、19萬余人、18.8萬人、20.4萬人、 20.24萬人、19.4萬人。其中，2014年、2015年連續(xù)兩年下降。2015年下降更多，比最高年份的2013年下降了1萬人，也創(chuàng)下公務(wù)員國考 的報(bào)名人數(shù)和錄用人數(shù)3年以來的新低。

除此以外，自2013年以來，關(guān)于公務(wù)員主動(dòng)離職的新聞不斷曝出，讓人感覺公務(wù)員離職會(huì)成為越來越普遍的一種現(xiàn)象。于是，有人把公務(wù)員離職潮和公務(wù) 員吸引力減弱聯(lián)系起來，理由是：既然體制外的人對(duì)公務(wù)員的熱情都已下降，說明公務(wù)員的日子真的不好過了，公務(wù)員出現(xiàn)離職潮也是自然而然的事情。

首先的問題是，公務(wù)員離職潮的出現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致公務(wù)員人數(shù)減少嗎?

“當(dāng)然不會(huì)。”國家行政學(xué)院研究員胡仙芝果斷地向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示，即使離職潮出現(xiàn)，還會(huì)有大批新的公務(wù)員補(bǔ)錄進(jìn)來，新的加入人員會(huì)基本保持公務(wù)員編制和人數(shù)的相對(duì)穩(wěn)定。

個(gè)體的選擇、取舍，可以有好多種情況，但個(gè)體選擇往往不直接等同于集體選擇的結(jié)果，基于個(gè)體公務(wù)員選擇的離職，不代表和等同于整個(gè)社會(huì)公務(wù)員隊(duì)伍 會(huì)發(fā)生銳減和瓦解。近兩年公務(wù)員的報(bào)考和錄用比例相比以前有所下降，反映出大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員總體上比較理性，也體現(xiàn)出有關(guān)部門在控制公務(wù)員總體規(guī)模做 出的努力。

即便不會(huì)出現(xiàn)辭職潮，近兩年公務(wù)員的報(bào)考和錄用比例下降卻是事實(shí)，這是否意味著公務(wù)員熱就此開始降溫了?

公務(wù)員仍是熱門就業(yè)崗位。相比其他崗位，公務(wù)員職業(yè)比較穩(wěn)定。并且在國家各項(xiàng)制度的執(zhí)行上面，以及各項(xiàng)福利上面是還是很讓人羨慕的。