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2023年安徽省六安市霍山縣黑石渡鎮公開招考村級后備干部3名

2023-12-28 13:49:45 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：霍山縣黑石渡鎮先鋒網

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步霍山縣黑石渡鎮先鋒網發布：2023年安徽省六安市霍山縣黑石渡鎮公開招考村級后備干部3名,為加強基層干部隊伍建設，優化村級干部隊伍結構，拓寬選人用人視野，經鎮黨委會會議研究并報經縣委組織部同意，決定在全縣范圍內公開招考一批年輕優秀的村級后備干部，現就有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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為加強基層干部隊伍建設，優化村級干部隊伍結構，拓寬選人用人視野，經鎮黨委會會議研究并報經縣委組織部同意，決定在全縣范圍內公開招考一批年輕優秀的村級后備干部，現就有關事項公告如下：

一、招考計劃

根據工作需要，全鎮共計劃公開招考村級后備干部3名，具體招考崗位、人數、具體要求詳見《霍山縣黑石渡鎮2023年公開招考村級后備干部崗位計劃表》(附件1)。

二、招考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;

2.事業心和責任心強，熱衷于基層工作，有志于在農村基層建功立業，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，服從組織安排，有一定的組織協調能力;

3.本人(或直系親屬)擁有霍山縣戶籍或屬于在黑石渡鎮范圍內常住人口;

4.年齡一般在35周歲以下(1989年1月1日以后出生，含當日);

5.具有國家承認的全日制大專及以上學歷(于2023年11月30日前取得相應學歷畢業證書);

6.具有一定的綜合文字水平，能熟練運用計算機操作辦公軟件;

7.此招考工作崗位在基層一線，報考人員需做好經常加班準備;

8.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名：

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.被依法列為失信被執行人的人員;

7.有嚴重違反公序良俗行為的;

8.本人及直系親屬煽動、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的，出現相關違法犯罪等情形的;

9.法律法規規定的不得擔任村級干部的其他情形及相關政策規定不宜聘用的其他情形。

三、招考程序

(一)發布公告

公開招考村級后備干部公告將在霍山縣黑石渡鎮先鋒網(https://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/hshsdxfw)

統一發布。

(二)報名

1.報名時間：2024年1月2日至2024年1月9日(工作日期間8:00-12:00,14:30-17:30);

2.報名地點：霍山縣黑石渡鎮人民政府二樓黨建辦;

3.報名辦法：報名采取現場報名的方式，報名時需提供：①本人身份證、戶口簿(或常住證明材料)、畢業證、學位證的原件和復印件一份;②《黑石渡鎮2023年公開招考村級后備干部報名表》2份(需本人填寫);③近期1寸免冠彩色照片3張(背面寫上姓名、身份證號碼);④士官退出現役證原件及復印件1份(退役軍人須提供)。

(三)資格審查

報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招考工作始終，未通過審查的人員取消報名資格，并通知本人。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實即取消選拔、聘用資格。

資格審查結束后，若招考計劃數和實際報名人數達不到1:2競爭比例的，相應核減招考人員數。資格審查合格的考生于2024年1月10日至12日，前往黑石渡鎮人民政府二樓黨建辦領取準考證。


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(四)考試

1.筆試及機試。筆試內容包括時事政治、鄉村振興、農業農村知識、公文寫作等，筆試不指定教材。閉卷考試，滿分80分。為確保應試人員基本素質，設置最低分數線為48分，達不到最低分數線者不得進入面試環節;機試內容包括計算機基礎知識，word、excel等辦公軟件使用，簡單文字編輯及圖片處理技巧等。閉卷考試，滿分20分。為確保應試人員基本素質，設置最低分數線為12分，達不到最低分數線者不得進入面試環節。(具體詳見準考證，如有變動將另行通知)。

2.面試。根據招考崗位計劃數及應試人員筆試、機試總成績高低順序，按1:2比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，時間15分鐘，主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等。為確保應試人員基本素質，設置最低分數線為60分，達不到最低分數線者不得進入下一環節。面試時間地點另行通知。筆試、機試總成績和面試成績按照4:6的比例合成總成績。

(五)考察和體檢

根據崗位招考計劃數和考生合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對象(如出現最后一名合成總成績同分，則按面試成績高低確定排序;如面試成績再同分，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

考察主要內容：重點了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等，同時征求有關部門意見。因考察不合格出現的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補考察，對考察合格的對象開展體檢，體檢費用自理。

不按規定參加體檢者，視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的，按前述規定從高分到低分的順序等額遞補。

(六)公示

考察和體檢合格的對象經鎮黨委會會議研究決定后確定為擬聘用人員，在黑石渡鎮先鋒網站公示5個工作日。公示期滿，對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

所有擬聘用人員經縣委組織部備案通過后，辦理有關聘用手續。

四、薪酬待遇及管理

崗位分配由全鎮統一調配，按需求統一安排到村工作。所有聘用人員由鎮、村兩級共同培養管理，人事檔案由鎮組織辦統一管理，黨(團)關系需轉至所在村(社區)黨(團)組織。

后備干部實行試用期制度，試用期為3個月，試用期結束后，鎮黨委根據個人表現和所在村(社區)黨組織意見等，決定是否聘用。對日常工作中政治立場不堅定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評價差、年度考核不合格的，及時調整出村級后備干部隊伍。

后備干部試用期期間，報酬為2400元/月。試用期滿，考核合格的簽訂正式聘用合同，報酬待遇按照不低于村“兩委”副職干部總報酬的80%確定執行，由鎮財政統一撥款。按程序任用為村干部的，按在職村干部待遇執行。

五、組織領導與監督