2023年湖北省宜昌市興山縣總工會(huì)公開(kāi)招考聘用制工會(huì)協(xié)理員2名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步興山工會(huì)發(fā)布：2023年湖北省宜昌市興山縣總工會(huì)公開(kāi)招考聘用制工會(huì)協(xié)理員2名,為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣社會(huì)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工會(huì)工作力量，根據(jù)《宜昌市工會(huì)協(xié)理員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和要求，縣總工會(huì)決定，面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用制工會(huì)協(xié)理員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣社會(huì)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工會(huì)工作力量，根據(jù)《宜昌市工會(huì)協(xié)理員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定和要求，縣總工會(huì)決定，面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用制工會(huì)協(xié)理員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線、熱愛(ài)工會(huì)工作，有一定的思想理論水平，服從分配;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具備無(wú)紙化辦公能力，有較強(qiáng)的公文寫作和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)活動(dòng)能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有本科以上文化程度，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

6.同等條件下，有工會(huì)工作經(jīng)歷或鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(二)有下列情形之一者，不得參加招聘考試

1.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開(kāi)招聘通過(guò)興山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xingshan.gov.cn/)、“興山工會(huì)”微信公眾號(hào)同步發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月28日至12月1日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：興山縣總工會(huì)一樓職工服務(wù)中心。聯(lián)系人：張順?lè)�，�?lián)系電話：0717-2587267。

3.報(bào)名要求：考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《興山縣工會(huì)協(xié)理員招聘報(bào)名表》，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

4.報(bào)名須知：

考生報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口簿(或戶籍證明)、本人有效身份證、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件1份、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、1寸近期免冠彩色照片3張和《興山縣工會(huì)協(xié)理員招聘報(bào)名表》2份，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審查。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簩�(duì)資格審核符合條件的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年12月2日上午9:00-11:30

2.筆試地點(diǎn)：另行通知

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，由縣總工會(huì)統(tǒng)一組織。主要測(cè)試參加考試人員的政策理論水平、工會(huì)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和文字寫作等能力水平。在實(shí)施筆試前，招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)縣總工會(huì)黨組研究后，可適當(dāng)降低筆試開(kāi)考比例，筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將及時(shí)在“興山工會(huì)”微信公眾號(hào)和縣總工會(huì)辦公大樓一樓大廳公布。

(四)面試

1.面試人員的確定

按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按1：3的比例確定參加面試人員，因參考人數(shù)或考生放棄面試造成面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，準(zhǔn)予參加面試;設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于75分(不含75分)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取余下成績(jī)的平均分為該考生面試成績(jī)的最后得分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試考官由7人組成，考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。

考生綜合成績(jī)及時(shí)在“興山工會(huì)”微信公眾號(hào)和縣總工會(huì)辦公大樓一樓大廳公布。

(六)體檢、考察和公示

1.體檢。體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，可遞補(bǔ)。體檢時(shí)間由縣總工會(huì)另行通知。

2.考察�？疾煊煽h總工會(huì)負(fù)責(zé)，考察的主要內(nèi)容包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，可遞補(bǔ)。考察時(shí)間由縣總工會(huì)另行通知。

3.公示�？疾旖Y(jié)束后，縣總工會(huì)對(duì)擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，審核合格后，擬聘人員在興山縣人民政府網(wǎng)公示(7日)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，縣總工會(huì)按有關(guān)規(guī)定和程序與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。公示期間有信訪及其他反映的，經(jīng)核查不影響聘用的，按規(guī)定聘用;影響聘用的，不予聘用，可遞補(bǔ)。

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次對(duì)最終進(jìn)入面試的考生成績(jī)進(jìn)行保留管理，有效期一年，在近一年中，如本崗位出現(xiàn)空缺，可按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)相關(guān)待遇及聘用方式

協(xié)理員薪酬按照《宜昌市工會(huì)協(xié)理員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。協(xié)理員月工資由基本工資、績(jī)效工資和工齡工資等三部分構(gòu)成，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為宜昌市中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的220%，績(jī)效工資和工齡工資標(biāo)準(zhǔn)由縣總工會(huì)確定，并按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，享受其它福利待遇。擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿合格者，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿不合格者，不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件：興山縣工會(huì)協(xié)理員招聘報(bào)名表

原文標(biāo)題：興山縣總工會(huì)2023年招聘工會(huì)協(xié)理員公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/bn4UfYIhVYvjAEMF-45GyA

（編輯：liangxida）