2023年浙江杭州市西湖區留下街道招聘撤村建居社區、村級組織后備干部13名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步杭州市西湖區人民政府發布：2023年浙江杭州市西湖區留下街道招聘撤村建居社區、村級組織后備干部13名,為適應新時期基層組織發展要求，切實加強村(社)基層組織建設，大力拓寬選人、育人、用人渠道，改善撤村建居社區、村級組織干部隊伍結構，經留下街道黨工委研究，決定在全街道招聘撤村建居社區、村級組織后備干部(書記主任助理)。具體要求如下：，詳細信息請閱讀下文!

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為適應新時期基層組織發展要求，切實加強村(社)基層組織建設，大力拓寬選人、育人、用人渠道，改善撤村建居社區、村級組織干部隊伍結構，經留下街道黨工委研究，決定在全街道招聘撤村建居社區、村級組織后備干部(書記主任助理)。具體要求如下：

一、招聘崗位和人數：

招聘8個撤村建居社區級組織后備干部(書記主任助理)13名，其中東岳社區2名、金魚井社區2名、楊家牌樓社區1名、留下社區2名、屏峰社區1名、小和山社區1名、石馬社區2名、東穆塢村2名。

招聘條件：

1.嚴格遵守國家的法律、法規，認真貫徹黨的路線、方針和政策，規范執行政府的各項規章和制度，政治素質好，責任心強，熱心為村(居)民服務，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業道德。

2.具有本科及以上文化程度，熟練掌握計算機應用技能，有一定的文字寫作和口頭表達能力。

3.身體能勝任村社工作，年齡30周歲及以下，年齡計算截止時間至2023年10月30日。

4.必須具有本村社常住戶口或是本村社股民。已經是本村社股民，從事事業單位工作或優秀企業家的，愿意回村社工作、有志于振興鄉村，年齡不限，錄用及待遇另行研究。

5.經招聘錄用為村社后備干部后，需從事村社工作最低年限滿3年。

6.筆試加分條件：①中共黨員可加5分;②退伍軍人報考可加5分;③同時符合上述多個條件者，可累計加分。

7.有以下情況的，取消考試資格：(1)有煽動群眾鬧事、參與或組織非正常上訪、參與群體性事件的;(2)本人或直系親屬有違法用地、違章建房行為尚未整改的;(3)有違法犯罪記錄或加入邪教組織的;(4)有惡意失信行為被法院納入失信執行人名單且至今未撤銷的;(5)與現任村社班子成員是直系親屬。 直系親屬是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孫子女(外孫子女)及其配偶;(6)長期外出不能正常履行職務的;(7)道德品行低劣，在群眾中影響較壞的;(8)先鋒指數考評中被評為警示黨員或不合格黨員的。

三、報名時間：

2023年11月2日--11月12日(工作日上午9:30—11:30，下午14:00—16:30)。

報名方式：

采取線下報名，地址：留下便民服務中心，屏基山路159號。報名時需提供以下材料：

1.有效居民身份證原件和復印件一份;2.本人近期正面1寸免冠照片1張;3.畢業證書原件和復印件一份;4.中共黨員、退役軍人需提供相關證明材料;5.自行下載打印并填寫的《留下街道撤村建居社區及村級組織后備干部報名登記表》，本人做出書面誠信承諾。

初審合格人員，電話通知到指定地點進行筆試，進入面試人員會電話通知。體檢、政審、公示等按街道要求進行。

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五、其他說明:

1.報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。

2.擬聘用人員須在1個月內與原單位解除勞動關系，在規定時間內向報考村社報到，參加街道組織的培訓，并簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期內不發放考核獎金。各村社要對聘用人員現實表現、工作實績進行年度考核。連續2年考核排名靠后、社會反響較差的解除勞動合同。

3.后備干部招聘后，任命為村社書記主任助理，試用期一年，試用期內享受村社委員工資7折待遇;試用期滿經考察合格的，簽訂3年期工作合同(至下一屆換屆)，享受村社委員工資8.5折待遇，考核不合格的，取消村社后備干部資格，自謀出路。工資待遇由村社股份制資金保障。

六、本招聘公告未盡事宜由留下街道辦事處負責解釋，聯系電話：0571-85223533。

杭州市西湖區人民政府留下街道辦事處

2023年11月1日

原文標題：2023年留下街道招聘撤村建居社區、村級組織后備干部公告

原文鏈接：http://www.hzxh.gov.cn/art/2023/11/1/art_1229417930_4216011.html

（編輯：liangxida）