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2023年湖北宜昌宜都市面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員4名

2023-08-08 10:10:25 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：宜都市人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步宜都市人民政府發布：2023年湖北宜昌宜都市面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員4名,為進一步提升我市社區工作者隊伍職業化、社會化、專業化水平，根據《湖北省民政廳關于印發〈湖北省面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員工作方案〉的通知》(鄂民政函〔2023〕90號)文件精神，決定面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人，詳細信息請閱讀下文!

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為進一步提升我市社區工作者隊伍職業化、社會化、專業化水平，根據《湖北省民政廳關于印發〈湖北省面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員工作方案〉的通知》(鄂民政函〔2023〕90號)文件精神，決定面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

本次共招聘社區專職工作人員4名，詳見《宜都市面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有大學專科及以上學歷;

7.具備崗位所必需的其他條件(見附件1)。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀或非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/、宜都市民政局微信公眾號、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/對外公開發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2023年8月9日至2023年8月17日。

2.報名方式：本次公開招聘采取網上報名的方式進行。考生報名需在規定時間內自行下載相關資料，填寫完整后以壓縮包形式發送至指定郵箱1832026253@qq.com，材料統一命名格式為“報考人員姓名+社區專職工作人員”。聯系人：李超男，聯系電話：0717-4822257。

①《宜都市面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員報名登記表》1份(附件2)。

②《宜都市面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員信息表》1份(附件3)。

③本人身份證，崗位所要求的畢業證(需通過學信網驗證)、其他相關材料電子掃描件。

④近期一寸彩色登記照片。

3.資格初審：報考人員提供的報名信息、證件資料必須真實、有效。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報考資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

4.準考證發放：對資格初審合格人員發放準考證，發放時間通過本次招聘官方網站另行公告。


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(三)考試安排

考試形式由筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試。

1.筆試

原則上招聘崗位報名人數須達到附件1《崗位表》規定的開考比例(面試入圍比例)，對報名人數達不到規定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經相關部門核準備案后，通過本次招聘官方網站向社會發布崗位計劃調整情況。

(1)筆試時間及地點：詳見準考證。

(2)考試內容：居民自治相關法律法規、社區治理政策、社區工作實務、公共基礎知識、公文寫作等。

(3)筆試成績：考生筆試卷面成績即為筆試成績，筆試成績將于8月下旬通過本次招聘官方網站發布。同時發布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一環節。

2.面試

(1)根據《崗位表》規定的面試入圍比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定入圍參加面試人員，最后一名筆試成績并列者同時進入面試。面試入圍人員達不到規定比例的，經招聘相關部門核準，相應核減招聘計劃人數、降低開考比例或取消招聘崗位。崗位計劃調整情況及時通過本次招聘官方網站向社會發布。

(2)面試前對應聘人員報考資格進行復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

(3)面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的組織協調、綜合分析、人際溝通、應變能力、語言表達及儀態舉止等。

(4)面試前通過本次招聘官方網站發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

3.考試成績計算。

(1)成績權重。筆試成績、面試成績分別按50%的權重計算考試綜合成績。

(2)計分方法。考生面試得分即為面試成績。考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

以上均通過宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/、宜都市民政局微信公眾號、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/發布公告。

(四)體檢及考察

根據考生綜合成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢費用自理。

2.考察工作由宜都市民政局牽頭組織，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績排名依次遞補考生進行體檢和考察。

(五)公示

經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人選，并在本次招聘官方網站公示7個工作日。

(六)聘用