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2023年廣西百色隆林縣椏杈鎮儲備村“兩委”后備人才56名

2023-05-24 10:52:00 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：隆林各族自治縣椏杈鎮人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步隆林各族自治縣椏杈鎮人民政府發布：2023年廣西百色隆林縣椏杈鎮儲備村“兩委”后備人才56名,為進一步加強村“兩委”干部隊伍建設，經研究決定，椏杈鎮面向社會公開儲備一批村“兩委”后備人才。現就有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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為進一步加強村“兩委”干部隊伍建設，經研究決定，椏杈鎮面向社會公開儲備一批村“兩委”后備人才。現就有關事項公告如下：

一、報名對象

面向社會公開儲備，報名對象為有意為鄉村事業發展做貢獻的有志人士并符合儲備條件的人員。

二、儲備人數

面向社會為全鎮7個行政村公開儲備56名村后備人才，每個村8名。

三、儲備條件

(一)村“兩委”后備人才應當具備以下基本條件：

1.政治立場堅定，熱愛黨的工作，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規。

2.報名選拔村后備人才要具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領，有扎根基層的意愿，懂農業、愛農村、愛農民，敢于擔當、樂于奉獻，帶頭發揮先鋒模范作用。

3.報名選拔村后備人才要具有履職所需的政策理論水平和一定的組織協調能力，掌握從事社會工作、村級建設、基層治理的相關專業知識，熱愛村級事業，善于開展群眾工作，品行端正，處事公道。

4.后備人才要求具有高中(中專)及以上學歷，年齡不超過45周歲(1978年5月10日后出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件和時間保證。

6.服從組織對任職崗位的安排與調整。

7.戶籍地屬于椏杈鎮轄區居民或者是在椏杈鎮轄區居住滿1年以上人員(需要提供相關居住證明)。

(二)有以下情形之一的，不能作為村“兩委”后備人才人選：

1.被剝奪政治權利的;

2.政治上有問題的，政治上的兩面人;

3.嚴重損害國家和人民利益的;

4.與敵對勢力相勾結或接受國(境)外組織、個人參選資助或培訓的;

5.品行不端、道德敗壞的;

6.受過刑事處罰的;

7.存在“村霸”和涉黑涉惡問題的;

8.非法宗教的組織者、實施者、參與者;

9.搞宗族派性的;

10.因違規違紀違法被給予組織處理、黨紀處分、政務處分且影響期未滿的;

11.涉嫌違規違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的;

12.有行賄受賄、權錢交易行為的;

13.有拉票賄選或其他不正當競爭行為，以及其它干擾、妨礙、破壞換屆選舉行為的;

14.拖欠集體資金，侵占集體資產、資源的;

15.曾經被清理出村干部隊伍的;

16.沒有履職能力、履職意愿不強的;

17.長期外出不能回村工作的;

18.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

19.村黨組織班子要符合黨內有關規定，一般應當有1年以上的黨齡。實行村“兩委”成員近親屬回避制度，同一村“兩委”班子成員人選之間不得有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。村“兩委”后備人才儲備參照上述規定執行。


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四、儲備程序

(一)報名

報名時間：網絡報名時間為：2023年5月20日—6月5日。

現場報名時間為：2023年5月20日—6月5日(節假日除外)，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

報名方式：采用現場報名和網上報名的方式相結合，個人自薦和組織推薦均可。現場報名點為椏杈鎮黨建質量提升攻堅指揮部(鎮黨建工作站)、各村村部。網絡報名通過指定郵箱報名，報送報名材料時郵件和報名材料統一命名為“村級后備人才儲備報名+報名人員姓名”。現場報名者須提供《椏杈鎮儲備村“兩委”后備人才報名登記表》、本人身份證、學歷證明、戶口簿復印件，且準備原件待核驗。網絡報名人員，須將報名登記表掃描件報送椏杈鎮指定郵箱，并準備原件待核驗。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。

報名郵箱：yczdw9598@163.com。

聯系電話：0776—8420039。

(二)資格初審

6月6日—8日，由椏杈鎮黨建質量提升攻堅指揮部對報名后備人員進行資格初審，初步審查人選是否具備儲備條件。

(三)資格復審

6月9日—10日，由椏杈鎮黨委對通過資格初審的報名對象進行線下資格復審。

(四)會議研究

6月15日前，由椏杈鎮召開黨委專題會議研究審議后，報請縣級幫助開展聯審，聯審通過后，進行3個工作日的公示。公示無異議之后正式開始進行培養。

五、培養措施及待遇保障

(一)落實幫帶制度。村“兩委”后備人才確定后一周內，由鎮黨委落實安排村干部作為幫帶導師，對后備人才進行“一對一”常態化結對幫帶。同時，椏杈鎮將根據相關工作要求，加強對聯系村和后備人才的指導、幫帶。

(二)強化實踐鍛煉。加強后備人才參加試崗鍛煉，每名后備人才每月試崗鍛煉時間應不少于5天，每月邀請后備人才列席村黨組織委員會會議或村委會會議不少于1次。

(三)加強教育培訓。將后備人才教育培訓納入農村黨員教育培訓計劃，組織所有后備人才參加各類培訓，確保每名后備人才每年參加的集中培訓時間一般累計不少于32學時。