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2023年廣東廣州市荔灣區總工會公開招聘社會化工會工作者4名

2023-02-24 16:27:16 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：廣州市荔灣區人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步廣州市荔灣區人民政府發布：2023年廣東廣州市荔灣區總工會公開招聘社會化工會工作者4名,根據荔灣區編外人員管理相關規定，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，荔灣區總工會面向社會公開招聘4名編外人員，現將有關事項公告如下：本次面向社會公開招聘社會化工會工作者4人(詳見附件1“崗位需求表”)。，詳細信息請閱讀下文!

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根據荔灣區編外人員管理相關規定，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，荔灣區總工會面向社會公開招聘4名編外人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

本次面向社會公開招聘社會化工會工作者4人(詳見附件1“崗位需求表”)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位所需條件

1.具有良好的身體素質和心理素質，具備基本的法律知識，具有較好的文字書寫、語言表達、組織協調、計算機應用操作能力，能勝任應聘崗位工作;

2.報考年齡、學歷等具體詳見崗位需求表;

3.年齡、學歷、學位、工作經驗等取得時間的計算截止日期為2023年2月1日。

(三)有下列情形之一的，不得報名。

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.聘用后即構成回避關系的;

4.法律法規規定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：3月1日至3月3日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

2.報名方式：現場報名。報考者要認真閱讀招聘的相關信息，符合條件并有意競聘相關職位的請到荔灣區總工會綜合業務部(荔灣區光復中路393號后座三樓)報名。咨詢聯系方式如下：

聯系方式：譚小姐 84287084 、霍小姐81850455

3.報考人員需現場提交相關資料：《荔灣區總工會公開招聘編外人員報名表》(詳見附件)1份，本人身份證、戶口簿(個人頁和首頁復印件)、畢業證、學位證、職稱證書、工作經歷等相關證明材料原件及復印件各1份(查看原件，收復印件)，近期彩色免冠大一寸照片3張。

4.報名要求：

(1)報名必須使用有效期內的二代身份證。

(2)報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面。

(3)報考人員提供的材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消報考資格。

(4)擬聘崗位人數與報名人數原則上要達到1:3以上的比例方能開考。(注：在首次報名未達到開考比例的，可延長報名時間，一般適當延長3天以上的報名時間，延長報名時間仍未達到1:3以上比例的，按實際報考人數開考)。

(二)筆試

筆試時間：2023年3月11日(周六)15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場。

考試地點：荔灣區職工服務中心(地址：荔灣區光復中路393號)。

筆試采取閉卷考試。主要測試應聘者黨的基本知識、公共基礎知識等。

筆試成績滿分為100分，筆試結束后，在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成績。

筆試成績占總成績的40%，根據筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數1:3的比例(不足1:3的按實際人數)確定進入面試的人選。

(三)面試

面試采取結構化面試方式。主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等。面試成績占總成績的60%。面試成績滿分為100分，總成績低于60分的考生，不得進入體檢環節。考生總成績相同的，取面試成績較高者。

注意事項：考生需攜帶身份證入場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生須于面試前30分鐘到達面試抽簽室，否則視為放棄面試。

面試具體時間另行通知。

(四)體檢

依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社〔2010〕382號)執行。體檢費用自理。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。

(五)公示和聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示時間為3天，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規定時間內辦理相關聘用手續的視為本人自愿放棄。公示中發現問題不可錄用、本人放棄錄用的，招考單位可決定是否依次遞補。

四、工資待遇

依照荔灣區編外人員薪酬待遇相關文件執行，并根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期基本工資按正式工資的85%發放(不得低于廣州市最低工資)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

本次招聘的編外人員，采用“包干經費+績效”的薪酬方式。年包干經費含工資、個人及單位繳納的住房公積金和社會保險等，績效根據個人實際完成任務量，進行考核評定。

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