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2020年云南怒江貢山縣城鄉社區服務崗位招聘人員58人公告

2020-12-14 09:27:19 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：貢山縣人民政府

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步貢山縣人民政府發布：2020年云南怒江貢山縣城鄉社區服務崗位招聘人員58人公告,為促進城鄉社區社會工作發展，助推城鄉社區治理體系和治理能力建設，引導和鼓勵高校畢業生充實到城鄉社區基層一線工作隊伍中來，擴大就業空間、緩解就業壓力。根據《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳，詳細信息請閱讀下文!

為促進城鄉社區社會工作發展，助推城鄉社區治理體系和治理能力建設，引導和鼓勵高校畢業生充實到城鄉社區基層一線工作隊伍中來，擴大就業空間、緩解就業壓力。根據《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省民政廳云南省教育廳云南省財政廳關于設置城鄉社區服務崗位引導和鼓勵高校畢業生到城鄉社區服務的通知》(云人社通〔2020〕48號)等文件要求，貢山縣將面向社會公開招聘城鄉社區服務崗位工作人員58名，現就招聘的有關事項公告如下：

一、招聘原則

貢山縣城鄉社區服務崗位工作人員招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，面向社會進行公開招聘。

二、招聘崗位及人數

貢山縣本次共計劃招聘工作人員58名。茨開鎮18名、丙中洛鎮8名、普拉底鄉12名、捧當鄉8名、獨龍江鄉12名。

具體崗位見附件1：2020年貢山縣城鄉社會服務崗位公開招聘人員考試計劃表。

三、招聘對象范圍及報考條件

(一)招聘對象

怒江州戶籍或生源尚未就業的全日制普通高校畢業生。主要面向2020屆怒江戶籍或生源尚未就業的高校畢業生，根據實際情況可擴展至以前年度畢業尚未就業的高校畢業生。優先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業生。

(二)報考條件：

1.遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，組織紀律觀念強;

2.志愿到城鄉社區或村委會從事服務工作，有較強的吃苦精神和奉獻精神，服從崗位分配和工作安排;

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

4.曾因犯罪受過刑事處罰人員或者受到黨紀政紀處分期限未滿的人員不符合報名條件;

5.具有怒江州戶籍或屬于怒江州生源;

6.年齡在35周歲以下，全日制普通招生計劃大專以上學歷(含大專)畢業生。

四、招聘辦法與程序

(一)發布招聘公告

招聘公告通過貢山縣人力資源和社會保障局官方網(https://gs.nujiang.gov.cn/rsj/index.html?catid=3496)、貢山人社微信公眾號等網站和媒介發布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式和要求

(1)報名方式：高校畢業生按要求填寫《怒江州貢山縣城鄉社區服務崗位招聘報名登記表》(詳見附件2)后，將身份證、戶口簿、畢業證掃描件(PDF格式)發送到指定郵箱完成報名。

此次報名不接受電話及現場報名。報名時，每人限報1個崗位，重復報名者取消應聘資格。

(2)報名時間：2020年12月15日至12月20日。

(3)報名材料接收郵箱及咨詢電話：

報名郵箱：1219527299@qq.com，聯系電話：0886-3511949

聯系手機：13988651924

2.報名資格審查及確認

根據郵箱材料對報考人員信息進行審核，審核通過后即完成報名。

(三)考試及后續環節

視報名情況確定筆試及面試的形式、內容，時間和地點。具體事宜將在報名結束后立即在貢山縣人力資源和社會保障局官方網(https://gs.nujiang.gov.cn/rsj/index.html?catid=3496)、貢山人社微信公眾號等網站和媒介發布，敬請考生關注。

筆試、資格復審、面試、體檢、崗位分配、公示、簽訂合同等程序根據實際情況確定后再行公布。

五、紀律要求

招聘工作中，各單位必須嚴格執行相關規定，切實做好招聘工作，如有弄虛作假的，必須嚴肅查處。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反規定招聘的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予相應的處分;對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。

六、其他事項

(一)崗位職責

主要職責任務是引導轄區黨員群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、弘揚社會主義核心價值觀;加強轄區內基層黨組織建設，完善落實黨組織領導下的城鄉社區治理機制;廣泛推行村規民約和居民公約;依托黨群服務中心直接聯系和服務群眾;孵化培育公益性、服務性、互助性社會組織，豐富社區服務供給，提升專業化服務水平，實現城鄉社區、社會組織、社會工作“三社聯動”。

(二)聘期屆滿安排

城鄉社區服務崗位的服務周期原則上不低于1年，最長不超過3年。聘期屆滿后，如繼續設置崗位，同等條件下優先續聘。聘期屆滿解聘后，屬地政府和用人單位不承擔兜底分流責任。

(三)薪酬待遇及相關保障

城鄉社區服務崗位的待遇水平，原則上不低于當地城鄉社區或村同類工作人員，并按規定購買養老、醫療、失業、人身意外傷害等相關保險，參照貢山縣村(社區)“兩委”副職待遇標準落實，目前按社區服務崗位待遇每人每月3300元，行政村服務崗位待遇每人每月2800元，并按規定依法繳納五險。

(四)日常管理

城鄉社區(行政村)服務崗位人員由鄉鎮人民政府統一領導，由鄉鎮與其簽訂勞動合同、繳納社會保險，約定和兌現相關薪酬待遇、考核。合同期滿后，雙方終止和解除勞動關系。年度考核定為“不合格”等次，或者履職期間出現嚴重違紀違法行為、拒不履行崗位職責，或違反管理規章制度，出現嚴重失職，并造成重大損失和惡劣影響等情形的，應依法依規解除勞動合同。服務崗位人員報考公務員或者參加事業單位招聘的，按有關規定執行。

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