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2020海南三亞市育才生態(tài)區(qū)育才大社區(qū)綜合服務(wù)中心等單位招聘20人公告

2020-03-05 17:44:43 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

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因三亞市育才生態(tài)區(qū)工作需要，現(xiàn)委托海南省人力資源市場向社會公開招聘20名工作人員，派遣至三亞市育才生態(tài)區(qū)育才大社區(qū)綜合服務(wù)中心、三亞市育才生態(tài)區(qū)雅亮大社區(qū)綜合服務(wù)中心社區(qū)工作，為確保順利完成此項工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合社區(qū)實際，制定本方案。

一、崗位基本情況介紹

(一)崗位職能

三亞市育才生態(tài)區(qū)育才大社區(qū)綜合服務(wù)中心、三亞市育才生態(tài)區(qū)雅亮大社區(qū)綜合服務(wù)中心工作人員承辦市、區(qū)兩級下沉到大社區(qū)綜合服務(wù)中心的公共服務(wù)及管理事項，主要包括黨群服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、公共治理服務(wù)、生活服務(wù)、公共法律服務(wù)、健康服務(wù)、文化服務(wù)、勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)、自治共治服務(wù)、教育科普服務(wù)等方面的基層服務(wù)及管理功能。

(二)擬招聘人數(shù)及薪酬待遇

擬招聘非事業(yè)編工作人員20名。

薪酬待遇：根據(jù)《三亞市完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理機制試點方案》精神，政府購買服務(wù)人員人頭經(jīng)費原則上按照三亞市上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的90%確定(含單位負(fù)擔(dān)的五險一金、高溫津貼、績效)。

二、招聘原則

(一)堅持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”的選人用人原則;

(二)堅持“公開公正、擇優(yōu)錄用”的選人用人原則;

(三)堅持“嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的選人用人原則;

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作質(zhì)量，確保招聘工作公開、公平、公正和有序順利進行。成立三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘全程由海南省人力資源市場組織并實施，三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)，招聘全程接受全社會監(jiān)督。

四、招聘條件

本次招聘人員條件包括基本資格條件和報考崗位要求的崗位資格條件，專業(yè)參考目錄按照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(一)基本資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.年齡18周歲以上(含)，35周歲以下(含)，(1984年3月1 日至2002年2月29日期間出生);

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意;

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