2020江蘇揚州安宜鎮所屬單位編外用工招聘50人公告

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步未知發布：2020江蘇揚州安宜鎮所屬單位編外用工招聘50人公告,2020江蘇揚州安宜鎮所屬單位編外用工招聘50人公告，報名時間：2020年1月20日09∶00-2月7日16∶00，詳細信息請閱讀下文!

原標題：2020年安宜鎮所屬單位編外用工招聘簡章

寶應縣安宜鎮所屬單位因工作需要，現面向社會公開招聘社區網格員、城管隊員、委派會計、臨城村工作人員，現將有關事項公告如下：

一、基本要求

1、寶應縣戶籍;

2、遵守國家法津、法規，誠信正派，無違法違紀違規等不良行為;

3、身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。年齡：18周歲及以上，32周歲及以下(1987年1月20日至2002年2月7日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行)，《招聘崗位簡介表》另有規定的從其規定;

4、符合《招聘崗位簡介表》中各崗位所規定的具體資格條件;

5、認可崗位特性，能夠適應工作運轉需要。具有較強的吃苦耐勞精神、奉獻意識，服從組織安排;

6、有下列情形者不得報考：尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者、受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結者，因工作表現不良被原工作單位辭退者，法律法規規定不得報考的其它情形。

二、招聘崗位簡介表(見附件1)

三、招聘方式及流程

本次招聘工作按照公布招聘事項組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)報名與資格審查

1、報名方式及時間

考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網絡進行。報考人員在寶應縣安宜鎮人民政府(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byayz/index.shtml)網站上下載報名表，按崗位要求如實填寫本人信息后，以姓名+報考崗位命名郵件，將報名表(附件2)電子檔發送至郵箱：617864663@qq.com。

報名、照片上傳時間：

2020年1月20日09∶00-2月7日16∶00

資格初審時間:

2020年1月31日09∶00-2月11日16∶00(節假日除外)

報考人員網上提交報名信息可在資格初審開始后,通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功。

2、報名注意事項

(1)報考人員在報名表(附件2)中如實、準確、完整地填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面電子證件照片;

報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等;

(2)報名前，請務必認真閱讀《招聘簡章》及其《招聘崗位簡介表》，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位;

(3)報考人員只能選擇《招聘崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;

(4)開考比例為3?1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況將在相關網站公布。

(二)筆試： 對通過資格初審的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識和能力素質》，答題時間為60分鐘，采用百分制計分。筆試通知將在“寶應縣安宜鎮人民政府”(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byayz/index.shtml)網站上發布，并以短信形式告知領取筆試準考證。

(三)面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選的確定：筆試結束后，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。面試實施前2天，經確認放棄面試資格的，按崗位筆試成績從高分到低分遞補入圍面試對象;各崗位之間不進行調劑。

2、資格復審：面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報名者需提供本人身份證、戶口簿、畢業證書及其他《招聘崗位簡介表》上所需證明材料，上述材料均要出示原件并提供復印件。

復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

(四)面試

面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，按規定考生的面試成績不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)，否則不得進入體檢環節。

面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

按筆試成績、面試總成績各占50%的比例，采用百分制計算合成總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。若同一崗位最后入圍者出現同分情況以筆試成績優秀者優先。若退伍軍人報考城管中隊隊員崗位優先錄用，即總成績加2分。

(六)考察、公示：

1、體檢合格人員的考察工作由我單位參照招錄有關考察(政審)規定組織實施;

2、擬聘人員需提交所在轄區派出所無犯罪記錄證明等材料;

3、根據考試總成績、體檢、考察等招聘程序，確定擬聘人選。寶應縣安宜鎮人民政府網站公示7天無異議后，辦理聘用手續;

4、在職報考人員在正式聘用前由本人按有關規定自行負責處理與原單位的勞動關系，屆時沒有如期辦結視為自動放棄;

5、其他：對應聘材料弄虛作假者，取消應聘資格;對由于個人原因，不能按時參加各階段應聘程序者，視同放棄處理。體檢、考察不合格出現相應崗位缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

本次招聘不指定復習教材，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

筆試、面試、體檢的具體時間將另行通知，請應聘人員保持報名時所填聯系方式的暢通并留意短信通知，因應聘者個人原因聯系不到者視為自動放棄。

四、管理及相關待遇

1、所有聘用人員服務年限不得少于3年，試用期6個月，試用期考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業。

2、薪酬待遇：工資不低于本縣最低工資，詳見《招聘崗位簡介表》。

五、本簡章由安宜鎮人民政府負責解釋

咨詢電話：0514-88222159

點擊下載>>>

2020年安宜鎮所屬單位編外用工招聘崗位簡介表.xls

安宜鎮人民政府

2020年1月17日

文章來源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj/tzgg/202001/e87f5a8b7ee64d1b98625ee50e5cf3ee.shtml

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