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2019廣東廣州市增城區民政局招用社區專職人員77人公告

2019-12-09 15:55:40 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：未知

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步未知發布：2019廣東廣州市增城區民政局招用社區專職人員77人公告,2019廣東廣州市增城區民政局招用社區專職人員77人公告，報名時間：2019年12月11日至2019年12月13日(上午8:30時-12:00時，下午2:30時-5:30時，星期六、日除外)。，詳細信息請閱讀下文!

原標題:增城區民政局2019年公開招用社區專職工作人員公告

為切實加強社區專職工作人員隊伍建設,充實基層工作力量，提高社區服務管理水平，根據《增城區社區專職工作人員管理實施細則(試行)》(增府辦規[2019]2號)規定，結合本區實際，面向社會公開招聘社區專職工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招用職位

本次共招用77名社區專職工作人員，由區民政局統一組織實施，具體招用職位、人數(附件1)。

二、招用條件

(一)遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強;

(二)截至2019年11月30日，年齡在18周歲以上，40周歲以下。身體健康，有良好的職業道德;

(三)熱愛社區工作，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識;

(四)截至2019年11月30日前領取畢業證，具備國家承認的大專及以上學歷;

(五)具備報考崗位所需的其他資格條件。(附件1)

有下列情形之一的，不得參加公開招用：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(二)在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(三)正被司法機關審查的人員;

(四)被公安機關確定的重點管控對象;有嚴重違反計劃生育政策的人員。

三、招用程序

本次公開招聘按發布招用公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序進行。

(一)本崗位考試內容包括筆試及面試，滿分均為100分，筆試按得分的40%，面試按得分60%，計入綜合成績。

(二)發布公告：招聘公告在增城區人民政府門戶網站發布。>

(三)報名

報名時間、報名方式、報名地點報名材料及聯系方式。

1.報名時間:2019年12月11日至2019年12月13日

(上午8:30時-12:00時，下午2:30時-5:30時，星期六、日除外)。

2.報名方式：

(1)在廣州市增城區人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)單位招聘欄本公告附件下載報名表(附件2)，于2019年12月9日至2019年12月10日填寫報名表發送到郵箱zczhaopinhh@163.com,郵件標題標明“姓名+鎮街+崗位代碼”。

(2)報名以現場報名所提交的材料為準。

報名材料：報名表(附件2);持本人身份證和戶口簿原件及復印件;學歷證書原件及復印件;學信網學歷或學籍證明;近期1寸免冠同底彩照3張;以及所報考崗位需要提供的證明材料。>

報名地點：以各鎮(街)提供的報名地址為準(附件3)

聯系方式：以各鎮(街)提供的聯系方式為準(附件3)

注意事項：考生攜帶報名材料至各鎮(街)指定地點報名，由各鎮(街)負責對報名人員資料進行資格審查。報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或招用資格。

(四)準考證領取

領取準考證時間及地點：另行通知。

(五)考試

(1)筆試

筆試時間：以準考證為準。

筆試地點：以準考證為準。

試內容：行政能力測試、公共基礎知識測試。

筆試形式：采取閉卷考試形式，時間為120分鐘。

主要測試考生與應聘崗位緊密相關的綜合知識水平。筆試成績滿分為100分，按40%計入總成績。為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3，如未達到開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的可參加筆試。

(2)面試

面試時間及地點：另行通知。

具體時間以增城區人民政府門戶網站發布通知為準。

面試成績滿分為100分，按60%計入總成績。

面試采取結構化面試的方式，根據筆試成績從高到低的順序，按擬招用崗位人數1：3的比例確定面試人選。某一招考崗位，如出現同分成績的按前三名的人數入圍面試;如出現筆試合格人數不足3人的按成績前三名入圍面試，但進入體檢人員成績須總成績合格以上。若參考筆試人數達不到1:3的比例，經領導小組同意，可按實際參加筆試人數確定面試人選。

(六)體檢

以考生綜合成績從高分到低分依序確定體檢人員名單，如出現分數相同的情況，以面試成績排名確定。

由各鎮(街)組織體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準，到指定醫院進行體檢，因體檢不合格或考生放棄而出現崗位空缺時，按總成績由高分到低分依序遞補。

(七)組織考察>

由鎮(街)對擬招用人員組織考察，主要考察考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人信用等方面的情況。出現考察結論為不宜招用情形的，可按綜合成績依序遞補體檢和考察對象。

(八)公示和聘用

按照考試總成績、組織考察及體檢等綜合情況確定擬聘用人員名單，在增城區人民政府門戶網站公示5個工作日。經公示無異議的，由用人鎮(街)與招用人員按照有關規定辦理聘用手續。

(九)工資福利待遇按現行社區專職工作人員待遇標準執行。

四、注意事項

(1)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(2)偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(3)應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;