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2019廣東海珠區(qū)沙園街道招聘雇員3人公告

2019-11-06 15:01:14 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：廣州市海珠區(qū)人民政府

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　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市海珠區(qū)人民政府發(fā)布：2019廣東海珠區(qū)沙園街道招聘雇員3人公告,2019廣東海珠區(qū)沙園街道招聘雇員3人公告，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)工作需要，沙園街現(xiàn)決定面向社會公開招聘3名雇員, 現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘管理輔助類雇員1名，主要從事社會保障工作相關業(yè)務;招聘執(zhí)法輔助類雇員2名，主要從事負責轄區(qū)內(nèi)來穗人員和出租屋管理等工作。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、報考條件

(一)報考管理輔助類雇員人員應具備的基本條件

1. 遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

2. 年齡限35周歲以下(即1983年11月6日以后出生)，身體健康;

3. 具有國家承認的大專及以上學歷;

4. 有一定的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調和計算機應用操作能力。

5. 非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證;

6. 同等條件下，有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;

(二)報考執(zhí)法輔助類雇員人員應具備的基本條件

1. 遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

2.年齡在40周歲以內(nèi)(1978年11月6日以后出生)，身體健康;

3.具有高中(中專)及以上學歷;

4.同等條件下，會計相關專業(yè)或持有會計資格證的優(yōu)先錄取;

5.非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證;

6.能接受晚上上夜班的工作任務。

三、招聘辦法

(一)報名

1.報名時間：2019年11月7日至11月13日(上午8:30至12：00;下午14:00至17:30，節(jié)假日除外)。

2.報名方式：海珠區(qū)沙園街道辦事處黨政辦(海珠區(qū)昌崗中路83號402室)現(xiàn)場報名。聯(lián)系人：羅先生、張小姐，聯(lián)系電話： 84315735。

3. 報名要求：報名者須持本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁)、學歷證書、學位證書、學歷鑒定證書、學位鑒定證書、計生證明(包括未婚，到戶籍所在地居委會辦理)、居住證等有關證明的原件及復印件(復印件用A4紙復印，原件校驗后退還本人)，填寫《沙園街招聘雇員報名表》(見附件)，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。國有單位在職人員報考須出具工作單位同意報考的書面證明�？捎伤舜鷪竺�，代報名者須出示本人身份證、委托書及其他有效證明材料。

4.資格審查：報考人員通過資格審查方能參加考試。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進入考試。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進入考試。

(二)考試

1.筆試�？忌殧y帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結束后，按招聘人數(shù)和筆試成績高低, 管理輔助類雇員以1：5的比例、執(zhí)法輔助類雇員以1：3的比例分別確定面試人員名單。未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試。面試主要測試應聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達、實際操作等能力。由本街道組成面試小組，對參加面試人員的相關知識及綜合能力進行評分。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進入體檢人選(體檢費用自理)，體檢在本市范圍內(nèi)的區(qū)級以上醫(yī)院進行，體檢不合格及醫(yī)院建議復查但在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，本單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格的，進入考察。

四、考核與聘用

對體檢合格者組織考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和計劃生育等情況，并核實是否具備報考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

沙園街道辦事處

2019年11月6日

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