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      2019江西南昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘80人公告

      2019-11-05 16:04:49 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來(lái)源:南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

        【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南昌縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布:2019江西南昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘80人公告,2019江西南昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘80人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年11月4日—11月6日(上班時(shí)間)。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

      原文標(biāo)題:關(guān)于2019年南昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘打擊傳銷編外工作人員的公告

      為有效打擊傳銷活動(dòng),徹底鏟除“傳銷”毒瘤,促進(jìn)我縣打傳形勢(shì)好轉(zhuǎn)。經(jīng)研究決定,面向全縣公開(kāi)招聘一批打傳編外工作人員。具體招聘條件及待遇如下:

      一、招聘崗位

      招聘打傳編外工作人員80人(具體崗位及崗位要求見(jiàn)附件1:南昌縣招聘打傳編外工作人員職位表)。

      二、招聘條件

      (一)遵紀(jì)守法,品行良好,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,愿意從事打傳工作。

      (二)年齡要求詳見(jiàn)職位表(附件1)。年齡計(jì)算方式:18周歲以上指2001年10月25日(含)之前出生,35周歲以下指1984年10月25日(含)之后出生,45周歲以下指1974年10月25日(含)之后出生。

      (三)要求男性凈身高1.65米及以上,女性凈身高1.58米及以上。

      (四)具有高中及以上學(xué)歷,退伍軍人學(xué)歷不限,限南昌縣戶籍。

      (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力,適應(yīng)24小時(shí)輪班工作機(jī)制。無(wú)殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

      (六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查的;

      2.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

      3.被原工作單位辭退解聘或開(kāi)除公職的;

      4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

      5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;

      6.我縣公安、交管部門錄用的編外協(xié)管人員離職不滿一年的不得報(bào)考;

      7.其它不適宜報(bào)考的情形。

      三、招聘方式及程序

      1、報(bào)名時(shí)間:2019年11月4日—11月6日(上班時(shí)間)。

      2、報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

      3、報(bào)名所需材料:

      ①本人身份證、畢業(yè)證(或退伍證)和戶口簿的原件、復(fù)印件各1份,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件2并填寫(xiě)完整)紙質(zhì)版1份,一并提交進(jìn)行資格初審;

      ②近期正面免冠一寸同底彩色照2張;

      ③報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

      四、考試方式

      本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例,考試方式為體能測(cè)試(50%)+面試(50%),體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3,按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取,且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

      五、入闈人員公告

      各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長(zhǎng)短,學(xué)歷高低,畢業(yè)時(shí)間先后順序排名),并在網(wǎng)上予以公告。

      六、體檢和政審

      1、根據(jù)考試總成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次(但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的人員)。

      2、體檢合格人員進(jìn)入考核政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

      3、體檢、政審由南昌縣市監(jiān)局、南昌縣人社局組織實(shí)施。

      七、公示

      對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

      八、聘用管理

      政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù),考核期1個(gè)月,考核期滿合格的,聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。所聘編外人員經(jīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局集中培訓(xùn)后,由用人單位實(shí)行編外合同制管理。

      九、工資待遇

      (一)工資標(biāo)準(zhǔn):每月2750元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元為止)。

      (二)績(jī)效工資總額在不超過(guò)限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下,按日常考核在績(jī)效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。

      (三)用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

      十、其他

      1、招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

      2、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0791-85712813。

      3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

      4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。

      5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府→人事考試”、“南昌縣人力資源和社會(huì)保障局→工作信息→公告公示”網(wǎng)站公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

      6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣市監(jiān)局85710206。

      7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      附件:

      1、2019年南昌縣招聘打傳編外工作人員職位表nc.xls

      2、2019南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表nc.doc

      3、2019打傳編外人員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)nc.doc

      南昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

      南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

      2019年10月25日

      原文鏈接:http://www.ncx.gov.cn/articles/2019/10/25/590839.shtml

      (編輯:Lucy)

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