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2019廣東珠海市香洲區招聘社會工作者80人公告

2019-10-24 15:25:17 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：未知

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　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步未知發布：2019廣東珠海市香洲區招聘社會工作者80人公告,報名時間：2019年10月30日9∶00至2019年11月4日17∶00。，詳細信息請閱讀下文!

原標題：珠海市香洲區2019年度公開招聘社會工作者公告

根據工作需要，香洲區現公開招聘80名社會工作者，有關事項公告如下。

一、招聘人數、資格條件、薪酬待遇等

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲(2001年10月31日及以前出生);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;

5.具備招聘職位所需的專業或者技能條件;

6.具備適應招聘職位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及在職的香洲區社會工作者，不得應聘。

(二)職位表

詳見附件。

二、招聘程序

(一)報名

報名采取先網上報名后現場確認的方式進行，未進行現場確認的視為放棄筆試資格。

1.網上報名：應聘者可在香洲區政府公眾信息網 (http://www.zhxz.gov.cn/)進行網上報名并打印報名表;每人限報一個職位，網上報名時間截止后不允許再修改報名信息。

2.網上報名時間：2019年10月30日9∶00至2019年11月4日17∶00。

3.現場確認：應聘者應攜帶1份《珠海市香洲區2019年度公開招聘社會工作者報名表》參加現場確認;經現場工作人員審核后，考生可自行登錄報名系統打印準考證。

每一職位招聘人數與通過現場確認人數的比例不應低于1∶3。如低于該比例，則按1∶3的比例相應減少招聘人數。

4.現場確認時間：2019年11月6日(周三)9∶00至12∶00，14∶30至17∶00。

5.現場確認地點：珠海市香洲區人力資源開發管理服務中心一樓大廳。地址：珠海市香洲區興華路5號(珠海市第七中學對面)。

二)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總分100分，考試總成績合格分數線為60分(四舍五入并保留兩位小數)。

1.筆試

采取閉卷形式統一進行，側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等。滿分100分，合格分數線為60分(筆試成績低于60分的不予聘用)。

筆試時間、地點及相關事項在香洲區政府公眾信息網 (http://www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄發布，請考生自行關注查詢。

筆試成績確定后，從筆試成績合格人員中，按照成績排名確定進入資格審核人員名單(如最后一名入圍人員有同分者一并進入資格審核)。進入資格審核人數按各職位招聘人數分段計算。具體函數為：

其中：x代表該職位招聘人數，y代表進入資格審核人數。

筆試成績合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定進入資格審核人員。筆試成績、進入資格審核人員名單及相關事項，于筆試結束后10個工作日內在香洲區政府公眾信息網 (http://www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公布，不再電話通知，請考生自行關注查詢。

2.資格審核

資格審核對象須按公告規定的時間、地點及相關事項參加資格審核，不按規定時間參加資格審核的，視為自動放棄。對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

資格審核所需材料：

①珠海市香洲區2019年度公開招聘社會工作者報名表;

②應聘者本人身份證(原件及復印件一份);

③學歷學位證書;留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我國駐外使領館開具的留學證明等(原件及復印件一份);

④報考01職位的應聘者需提供鎮(街道)黨(工)委研究確定本人為社區股份合作公司后備人才的會議記錄(復印件加蓋公章);鎮(街道)黨(工)委出具的本人已通過集中培訓、跟班學習、實踐鍛煉等方式進行滿1年時間的培養考察的證明(原件及復印件一份);

⑤報考02職位的應聘者需提供軍人退出現役證件、入伍通知等相關證明材料(原件及復印件一份);

⑥報考03職位的應聘者，需提供戶口本原件及復印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件，但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);

以上資料原件審核后退還，復印件留存。

資格審核合格者進入面試，面試人員名單及面試相關事宜于資格審核結束后2個工作日內在香洲區政府公眾信息網 (http://www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公布，不再電話通知，請考生自行關注查詢。

3.面試

面試側重考察應聘者履行招聘職位職責應具備的素質與能力。滿分100分，合格分數線為60分(面試成績低于60分的不予聘用)。面試結束后，面試合格的人員依照考試總成績高低順序，按所在職位招聘人數等額確定進入體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時，同分人員按面試成績的高低擇優確定進入體檢人員;若面試成績仍然相同的，按面試主考官評分高低順序確定進入體檢人員。

面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結束后2日內在香洲區政府公眾信息網 (http://www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公布，不再電話通知，請考生自行關注查詢。

(三)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可在考試總成績合格者中按總成績排名順序依次等額遞補。

(四)考察

對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格進行復核。體檢合格人員須提供真實、有效的無違反計劃生育政策的證明和無違法犯罪記錄證明材料。考察合格的，確定為擬聘人員;不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺可在考試總成績合格者中按總成績排名順序依次等額遞補。

(五)公示

擬聘人員名單在香洲區政府公眾信息網 (http://www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公示3個工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員;影響聘用的，取消應聘資格，所產生的空缺可在考試總成績合格者中按總成績排名順序依次等額遞補。

三、聘用

聘用人員實行合同制管理。首次聘期5年(含試用期3個月)。試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用關系。

四、其他

(一)咨詢電話：0756-2133696(香洲區人力資源開發管理服務中心);監督電話：0756-2516039(香洲區委組織部)。

(二)對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發現有不符合職位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。